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[判断题]做一个轻松的一线主管要赋予员工不断学习和提升的能力。
A.正确
B.错误
[多选题]公司所有一线生产员工都应参与“无违章员工”创建。根据员工所在班组生产性质、工作任务、“两票”执行情况、岗位特点及违章风险大小，公司依据《安规》要求，按照（ ）、( )、( )、工作班成员四类身份开展无违章员工创建工作。不适合以上分类的，各单位可根据工作性质自行分类。
A.工作票签发人
B.工作许可人
C.工作负责人（操作监护人/专责监护人）
D.到位干部
[简答题]指挥和引导一线人员的基本方式方法？对待一线员工应该何种观念？
[单选题]各单位应切实加强一线员工队伍建设，重视解决生产一线结构性缺员问题，按照“（）要求配足县、配调运行值班人员，并设配网调控值班长。
A.五值三运转
B.五值两运转
C.四值三运转
D.四值两运转
[单选题]“无违章员工”创建条件。一线员工应在创建周期内未发生违章行为(不包括班组层面自查自纠的违章)，并满足以下条件：（二）参与班组工作量（以工作票、施工票、操作票等为依据）达到班组工作量的（ ）%；
A.30
B.40
C.50
D.60
[判断题]《全国安全生产专项整治三年行动计划》要求企业要建立健全从主要负责人到一线岗位员工覆盖所有管理和操作岗位的安全生产责任制，明确企业所有人员承担的安全生产责任
A.正确
B.错误
[单选题]传染病发生后，车站应及时关注员工思想动态，车站（）需做好对一线员工的维稳、解释、宣传工作，引导大家积极应对，不要消极、恐慌和焦虑。
A.A、行值
B.B、客值
C.C、值班站长
D.D、站长
[多选题]第十一条 “无违章员工”创建条件。一线员工应在创建周期内未发生违章行为(不包括班组层面自查自纠的违章)，并满足以下条件：（二）参与班组工作量（以（）、（）、（）等为依据）达到班组工作量的60%；
A.工作票
B.施工票
C.操作票
D.安全活动记录
[单选题]满足员工自我实现的需要,增强他们的积极性和创造性,体现了沟通的
A.管理作用
B.创新作用
C.控制作用
D.激励作用
E.联系与协调作用
[单选题] 做一个轻松的一线主管以下说法不正确的是( )。
A.重视不间断的“教育”
B.不同方式的“教育”
C.优质循环
D.可直接取代部属,帮助解决问题
E.管理高效
[判断题]良好的职业素养是员工自我修炼的结果，和职业纪律及用人单位的日常管理关系不大。
A.正确
B.错误
[单选题]消防救援机构对人员密集场所实施消防监督检查，尤其要注意检查员工自我逃生的知识和技能
A.正确
B.错误
[判断题]公司要不断的培养每一位领导干部员工的自我管理意识和自我提升意识，就是要督促和提醒大家不断地进步和成长。
A.正确
B.错误
