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[单项选择]社会主义薪酬分配佛基本原则是（）。
A. 按劳分配
B. 按生产要素分配
C. 按需分配
D. 按劳分配和按需分配相结合
[单项选择]器官分配的原则不包括？（）
A. 回顾性原则
B. 前瞻性原则
C. 家庭角色原则
D. 经济条件最优原则
[简答题]系统的可靠分配按分配原则不同，有哪些分配方法？各自分配原则是什么？
[单项选择]薪酬分配的前提是（）。
A. 公平竞争
B. 健全的薪酬制度
C. 职位分析
D. 职位评估
[单项选择]依据按要素分配原则，如下要素形式与薪酬形式存在不当匹配的是（）
A. 管理要素-福利薪酬
B. 劳动力要素-激励薪酬
C. 资本要素-员工持股
D. 劳动力要素-基础薪酬
[多项选择]遗产的分配原则中，对有些继承人应当予以照顾，其中不包括（）
A. 生活有特殊困难且缺乏劳动能力的继承人
B. 生活有特殊困难且劳动能力不强的继承人
C. 生活并无特殊困难但因年老、病残等原因缺乏劳动能力
D. 继承人虽有劳动能力但发生了重大意外事故
E. 继承人劳动能力不强且发生了重大意外事故
[单项选择]商业银行的薪酬机制应坚持一定的原则，不包括（）。
A. 薪酬水平与风险成本调整后的经营业绩相适应
B. 短期激励与长期激励相协调
C. 基本薪酬与银行公司治理要求相统一
D. 薪酬激励与银行竞争能力及银行持续能力建设相兼顾
[单项选择]薪酬设计原则中，与激励性原则对应的原则是（）。
A. 经济性
B. 合法性
C. 内在公平性
D. 外在公平性
[填空题]零售管理系统中员工二次薪酬分配的薪酬包括（）、（）和（）三部分。
[多项选择]加油站员工薪酬分配的流程是：（）。
A. 分公司管理部门通过系统下发加油站员工薪酬。
B. 分公司管理部门在系统录入员工的分配薪酬。
C. 片区在系统录入加油站员工的分配薪酬。
D. 加油站站长在系统录入员工分配薪酬。
E. 分公司零售管理部在系统对加油站员工薪酬进行审核。
F. 片区在系统对加油站员工薪酬进行审核。
[单项选择]根据（）将职工薪酬分配结转到对应科目。
A. 职工类别
B. 部门
C. 会计科目
D. 计算公式
[单项选择]系统中月度薪酬分配的最后一个步骤是（）。
A. 地市公司分配加油站薪酬总额度
B. 加油站进行薪酬二次分配
C. 地市或片区人员对加油站薪酬二次分配情况进行审核
D. 以上说法都不对
[填空题]薪酬分配的基础是流动劳动、（）、潜在劳动。
[多项选择]风险分配原则有（）
A. 防止两种倾向
B. 从工程整体效益的角度出发，最大限度的发挥双方的积极性
C. 公平合理
D. 责权利平衡
[单项选择]东软薪酬保密原则表述最全面的是（）。
A. 员工不得泄露公司薪酬机密以及向公司内、外部人员泄露本人薪酬信息
B. 员工不得泄露公司薪酬机密以及外部人员泄露本人薪酬信息，但可以和同事透露薪酬信息
C. 员工不得泄露公司薪酬机密以及向公司内人员泄露本人薪酬信息
D. 员工不得泄露公司薪酬机密以及向公司外部人员泄露本人薪酬信息
[单项选择]治疗原则不包括
A. 降颅压
B. 预防肺部感染
C. 预防心功能不全
D. 预防褥疮发生
E. 早期尿激酶溶栓
[单项选择]薪酬结构的构成不包括（）
A. 基础工资
B. 奖金
C. 保险
D. 各种津贴
