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[多选题]( )等关键岗位人员必须实行 IF
A.施工员
B.材料员
C.项目负责人
D.专职安全生产管理人员
E.资料员
[填空题]入井人员和地面关键岗位人员安全培训内容包括年度和( )安全风险辨识评估结果、与本岗位相关的重大安全风险管控措施。
( )、事故隐患排查治理
[判断题] 各单位每年汛前应对各级防洪指挥人员、防洪关键岗位人员进行教育。
A.正确
B.错误
[填空题]入井人员和地面关键岗位人员安全培训内容包括年度和专项安全风险辨识评估结果、与( )的重大安全风险管控措施
[判断题]根据《上海市建筑施工企业施工现场项目管理机构关键岗位人员配备指南》规定，项目管理机构关键岗位人员不得同时在两个或者两个以上企业受聘工作。
A.正确
B.错误
[判断题]所属单位关键岗位人员上岗前必须经过QHSE履职能力评估，杜绝不合格人员上岗、转岗。---
A.正确
B.错误
[判断题]配备班组长等关键岗位人员，应优先从符合条件的党员中选拔。
A.正确
B.错误
[单选题]要对关键岗位人员按监管要求和本行规定落实（ ）、强制休假。
A.年休
B.轮岗
C.婚假
D.探亲假
[单选题]《太原机务段廉政谈话制度》规定，（）应每年对全段中层以上管理人员及关键岗位人员全覆盖，可以分车间、科室组织。
A.任职谈话
B.警示谈话
C.提醒谈话
D.学习谈话
[单选题]商业银行应当明确关键岗位及其控制要求，关键岗位应当实行定期或不定期的人员轮换和（）制度。
A.带薪休假
B.强制休假
C.岗位交流
D.轮岗
[单选题]( )是指由应急组织的代表或关键岗位人员参加的,按照应急预案及其标准运作程序,讨论紧急情况时应采取行动的演习活动。
A.综合演练
B.桌面演习
C.单项演练
D.现场演练
[单选题][JXJK254-01-X] 井控关键岗位人员能力评估未达标（70分为合格）。处罚办法离岗培训，评估合格后上岗。未达标人数超过4人（含4人），（ ）。
A.停工整改
B.不停工整改
C.重新评估
D.停工整改，待重新评估合格后开工
[单选题]井控关键岗位人员能力评估未达标( )。处罚办法离岗培训，评估合格后上岗。未达标人数超过4人( )，应( )。
A.停工整改
B.不停工整改
C.重新评估
D.停工整改，待重新评估合格后开工
[判断题]各单位应做好管内职工防洪教育和培训，重点做好防洪关键岗位人员的教育培训，内容包括：铁路防洪规章制度、铁路防洪技术、铁路防洪应急预案、水害应急处置、防洪抢险经验和教训等，交流防洪抢险经验，提高防洪应急处置能力。
A.正确
B.错误
[填空题]各子分公司应建立物资管理关键岗位人员轮岗机制。对各级物资管理部门及相关机构的中层干部和直接从事()、验收等业务的关键岗位工作人员，有计划地实行轮岗。
