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[单选题]《国网公司岗位绩效工资制度》中，实行岗位技能工资制度的单位,对现行的津补贴项目进行清理规范，其中各类物价性补贴、运行津贴和各单位自建的部分津补贴项目应一并纳入(
)单元。
A.技能工资
B.辅助工资
C.绩效工资
D.岗位薪点工资
[判断题]岗位绩效等级工资包括岗位基本工资和岗位绩效工资两部分。同一级岗位中绩效工资标准比例固定，其中普通员工岗位占20%，车间主任级（处级）岗位占40%，副厂级（副部级）岗位占50%。 ( )
A.正确
B.错误
[单选题]201.5年为某供电公司执行岗位绩效工资制度的第二年，该公司员工张威绩效考核等级为A级，学历由本科提升至硕士研究生，由原中级职称升至高级职称，原省公司优秀人才后备获评为省公司优秀人才，请根据薪档动态调整积分管理规范计算该员工201.5年度的积分。
A.3.5
B.4
C.4.5
D.5
[判断题]员工进入公司入职即可立即享受岗位绩效。
A.正确
B.错误
[判断题]集团岗位结构工资制中，岗位基本工资和岗位绩效工资统称为岗位工资，也就是集团宽带工资中各岗位的等级工资。 ( )
A.正确
B.错误
[单选题].根据国网公司《全员绩效管理宣贯手册》，部门（工区）员工绩效等级本年度D级且上年度C级，应予以（ ）。
A.降岗
B.待岗
C.留用察看
D.解除劳务合同
[单选题]在岗位绩效工资制度中，绩效工资占的比例应不低于（ ）。
A.30%
B.40%
C.50%
D.60%
[单选题]岗位绩效工资制度以（ ）为基础。
A.岗位劳动价值
B.员工能力和业绩
C.岗位重要程度
D.员工职级
[单选题]岗位绩效工资制度以（ ）为导向。
A.岗位劳动价值
B.员工能力和业绩
C.岗位重要程度
D.员工职级
[单选题]在送电线路负载不变时，当首端电压调高时，其电流是变( )。
A.增大
B.减小
C.不变
D.增大或减小
[判断题]效益奖适用于集团执行岗位绩效工资制的正式岗位员工，其中：车间主任（处）级及以上管理人员不参与员工效益奖的分配。 ( )
A.正确
B.错误
[单选题]依据全年安全生产责任落实情况进行( )，制定落实考核方案，并将考核结果纳入岗位绩效管理。
A.全员考核
B.全员考试
C.全员培训
D.全员贯彻
[判断题]依据全年安全生产责任落实情况进行全员考核，制定落实考核方案，并将考核结果纳入岗位绩效管理。( )
A.正确
B.错误
