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[判断题]企业文化的三大结构要素是企业物质文化要素、企业价值文化要素，企业精神文化要素。（ ）
A.正确
B.错误
[单选题]如果一种企业文化没有被企业中全体或大多数员工所接受，那么这种企业文化就不符合企业文化优劣形式标准中的( )。
A.系统性
B.认同性
C.稳定性
D.统一性
[单选题]以企业文化激发企业内生动力，关键在于将企业文化真正融入企业经营管理全过程， 根植于企业制度、员工行为。（ ）
A.正确
B.错误
[判断题]企业文化包括物质文化、制度文化、行为文化、精神文化。（ ）
A.正确
B.错误
[单选题]企业文化是企业凝聚力和创造力的重要源泉。“文化赋能”行动就是要挖潜企业文化价 值创造能力,( )。
A.弘扬党内政治文化
B.锻造与国际领先企业相适应的文化软实力
C.传承弘扬中华传统美德
D.践行社会主义先进文化
[多选题]企业文化是企业凝聚力和创造力的重要源泉。“文化赋能”行动就是要挖潜企业文化 价值创造能力,( )。
A.弘扬党内政治文化
B.锻造与国际领先企业相适应的文化软实力
C.持续提升全球竞争力
D.提升企业文化国际影响力
[单选题]企业文化是企业凝聚力和创造力的重要源泉。“文化赋能”行动就是要挖潜企业文化价值创造能力，锻造与国际领先企业相适应的文化软实力，持续提升全球竞争力。（ ）
A.正确
B.错误
[多选题]以企业文化激发企业内生动力,关键在于将企业文化真正融入企业经营管理全过程, 根植于( )。
A.企业管理者
B.企业制度
C.员工行为
D.企业品牌
[判断题]为将企业文化真正融入企业战略，体现与时俱进，南方电网企业文化理念每年更新一次。
A.正确
B.错误
[判断题]企业文化分为形象文化、理念文化、行为文化三大部分内容。（ ）
A.正确
B.错误
[单选题]文化是民族的血脉、人民的精神家园，广泛的意义上讲，文化是人类在原始自然界基础上所创造的一切，物质文化、制度文化和____是其主要的内容。
A.精神文化
B.行为文化
[单选题]企业文化是在企业长期的生产经营中形成的，因而一旦企业文化形成后，就具备较强的( )。P45
A.稳定功能
B.激励功能
C.凝聚功能
D.导向功能
[判断题]企业文化践行的主体队伍是（ ）。
企业员工
企业家
企业英雄
A.正确
B.错误
[单选题]5.职业道德是企业文化的重要组成部分，先进的企业文化是把企业职工的思想和（ ）放在首位的。
A.(A)法律知识的普及
B.（B)安全教育
C.（C)技能培训
D.（D)职业道德教育
[单选题]企业的(____)文化是由企业的法律形态、组织形态和管理形态构成外显文化，它是企业文化的中坚和桥梁。
A.物质
B.行为
C.制度
D.精神
