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[单项选择]按照员工违规行为和违规积分管理的有关规定，应建立员工（），并跟踪、督促违规问题的整改，评价整改成效。
A. 违规积分台账
B. 人事档案
C. 整改台帐
D. 违规问题库
[判断题]违规为非员工开立员工卡账户的，给予有关责任人记过处分。
[单项选择]违规为非员工开立员工卡账户的，给予有关责任人（）处分
A. 警告
B. 经济处罚
C. 记过
D. 开除
[多项选择]严禁员工违规（）。
A. 对外担保承诺
B. 发放个人贷款
C. 对外出具保函
D. 自批自贷农户贷款
[简答题]依据《招商银行员工违规行为处理规定》，员工在廉洁诚信方面，有哪些违规行为，情节特别严重的，给予降级至开除处分？
[单项选择]根据《江苏省农村信用社员工违规行为处理暂行办法》规定，有（）次以上违规的，应当在规定的具体违规行为处理档次基础上从重或加重处理，直至给予开除处分或解除劳动合同处理。
A. 二
B. 三
C. 四
D. 五
[单项选择]违规责任人对违规积分认定有异议的，可在接到《员工违规积分通知书》（）个工作日内提出书面复议申请。
A. 2
B. 7
C. 3
D. 5
[多项选择]根据《中国银行分行条线业务违规问责制度》规定，对员工违规事实的性质及所造成的后果，将违规事实情节分为以下等级（）。
A. 特别严重
B. 严重
C. 较严重
D. 关注
E. 一般操作
[单项选择]根据中国民生银行员工违规违纪行为处分办法，对事业部分部员工的违规违纪行为，落地分行可以向（）提出书面问责建议。
A. 总行问责委员会
B. 分行问责委员会
C. 事业部问责委员会
D. 纪检监察部门
[判断题]违规积分管理规定：员工个人自查自纠并留有记录的违规行为，没有造成不良后果的，可免除积分。
[单项选择]对民生银行违规违纪行为员工的处理（）
A. 由总行问责委员会按《中国民生银行员工违规违纪行为处分办法》规定的权限和程序进行
B. 由分行、事业部问责委员会按《中国民生银行员工违规违纪行为处分办法》规定的权限和程序进行
C. 有支行负责调查处理
D. 由民生银行相应层级的问责委员会按《中国民生银行员工违规违纪行为处分办法》规定的权限和程序进行
[简答题]近日，有多名网友先后爆料称某公司下发文件，禁止员工购买新款苹果手机，并称“一经发现违规者，直接到公司办理辞职手续”。针对该公司禁止让员工购买苹果手机，一经发现直接辞退。对此你怎么看？
[多项选择]《江阴农商银行员工违规行为处理暂行办法》对违规人员的处理方式包括（）。
A. 纪律处分
B. 经济处罚
C. 其他处罚
D. 行政处分
[单项选择]营业网点应建立举报奖励制度，明确员工与客户违规交易、员工越界（）、员工异常行为等表现形式。通过柜员监督柜员，及时发现员工异常行为线索，并切实维护好线索提供人的权益。
A. 审批行为
B. 执行行为
C. 授权行为
D. 代办行为
[多项选择]对员工违规行为的处理种类有：违规积分、取消行内专业资格、（）和行政处分。
A. 批评教育
B. 记过
C. 待岗停业
D. 日常处理
E. 解除劳动合同
[单项选择]《江阴农商银行员工违规行为处理暂行办法》对违规人员的处理方式不包括（）。
A. 刑事处罚
B. 纪律处分
C. 经济处罚
D. 其他处罚
[单项选择]员工合规评价的违规积分应按照（）纳入员工年度考核范围内。
A. 一定权重
B. 具体分数
C. 影响程度
D. 重要程度
[判断题]对员工违规直接或变相参与民间借贷、违规担保和非法集资活动的，一律取消从业任职资格。
[多项选择]员工违规处理的种类有（）。
A. 扣减绩效工资、降低薪酬等级
B. 责令辞职或免职
C. 处分
D. 记过
E. 撤职
F. 解除劳动合同
