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[判断题]员工在与用人单位建立劳动关系、履行劳动合同期间，可以同时与其他单位建立劳动关系。
[单项选择]《劳动合同法》第十条规定：建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起（）月内订立书面劳动合同。
A. 4
B. 3
C. 2
D. 1
[单项选择]建立劳动关系，应当订立书面劳动合同，已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起（）内订立书面劳动合同。
A. 十一日
B. 一个月
C. 三十五日
D. 六十日
[多项选择]随着市场经济下现代企业制度的建立，将逐渐形成的新型劳动关系所具有的特点有（）
A. 主体明晰
B. 地位对等
C. 平等竞争
D. 利益多元
E. 统一计划
[简答题]建立劳动关系应当以什么形式订立劳动合同?
[填空题]劳动合同是（）与（）确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。建立劳动关系应当订立劳动合同。
[判断题]体力标准是指对疾病的合理限制，劳动者完全丧失劳动能力的，不能建立劳动关系或应当解除劳动关系。
[单项选择]用人单位与劳动者建立劳动关系，（）订立书面劳动合同。
A. 可以
B. 应当
C. 需要
D. 无须
[单项选择]用人单位（）即与劳动者建立劳动关系。
A. 自用工之日
B. 自签订合同法之日
C. 自签订合同法次日
D. 自用工次日
[单项选择]用人单位自（）与劳动者建立劳动关系。
A. 订立劳动合同之日
B. 招用后一个月内
C. 试用期满之日
D. 用工之日
[单项选择]建立劳动关系应当订立（）。
A. 劳务合同
B. 劳动合同
C. 雇佣合同
D. 培训合同
[简答题]简要辨析劳动合同订立与劳动关系建立的关系。
[单项选择]用人单位与劳动者建立劳动关系的时间是（）
A. 合同签订的日期
B. 用工之日
C. 合同生效的日期
D. 补充协议生效的日期
[单项选择]劳动合同法》规定，建立劳动关系，（）订立书面劳动合同。
A. 可以
B. 应当
C. 需要
D. 无须
[单项选择]用人单位自（）起与劳动者建立劳动关系。
A. 用工之日
B. 劳动合同签订之日
C. 体检合格之日
D. 试用期满之日
