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发布时间:2023-10-11 23:09:28

[判断题]不相容机构、岗位或人员的互相分离和制约体现了内部控制的制衡性原则。

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[判断题]手机银行业务操作人员应按照岗位分离、权限制约的原则进行设置,不得进行串岗、混岗操作。
[单项选择]我国保险业积极参加新农合等基本医保经办,实现了基本医保()三个环节互相分离、互相制约,具有明显的机制优势。
A. 征收、管理、监督
B. 管理、监督、经办
C. 征收、管理、经办
D. 征收、经办、监督
[多项选择]网点业务操作人员要与哪些岗位人员分离()。
A. 客户经理
B. 大堂经理
C. 授权审批人员
D. 银企对账人员
E. 市场营销人员
[判断题]网上银行自律监管与检查中的岗位制约包括:网上银行受理机构经办员、授权员岗位分离等的执行情况。
[多项选择]现金中心各岗位设置应遵循不兼容岗位相分离、相互制约的原则。即()。
A. 现金库管岗和调缴款岗不得相互兼任
B. 现金库管岗和记账员不得相互兼任
C. 款包库管岗和现金库管岗不得相互兼任
D. 调缴款岗和记账员不得相互兼任
[单项选择]在对N公司货币资金审计中,下列N公司符合“确保办理货币资金业务的不相容岗位相互分离、制约和监督”原则的是()
A. 由出纳人员兼任会计档案保管工作
B. 由出纳人员保管签发支票所需全部印童
C. 由出纳人员兼任收入总账和明细账的登记工作
D. 由出纳人员兼任固定资产明细账或总账的登记工作
[单项选择]营业经理应根据重要岗位分离制度和重要岗位轮换要求()检查重要岗位业务人员是否执行分离、按期轮岗。
A. 定期
B. 不定期
C. 按月
D. 按季
[判断题]不适宜实行审贷部门分离的信贷业务,要实行岗位分离或其他有效的制约形式。
[单项选择]初次开展金融物流业务的经营单位,将《机构及岗位人员设置情况表》报公司备案;如机构、岗位设置或人员发生变化时,应()向公司更新备案。
A. 每半年
B. 每季度
C. 当月
D. 当日
[单项选择]营业机构各岗位人员()办理业务
A. 只能在自己的系统用户号下
B. 可以在任何人的系统用户号下
C. 可以在上一级人员的系统用户号下
[多项选择]商业银行资金业务的组织结构应当体现权限等级和职责分离的原则,做到(),建立岗位之间的监督制约机制。
A. 业务操作与风险监控分离
B. 贷款调查与贷款审批分离
C. 自营业务与代客业务分离
D. 前台交易与后台结算分离
[单项选择]财务公司应明确划分各机构、各部门、各岗位的任务、职责和权限,建立职责分离、横向纵向相互监督制约的机制,并对关键岗位的人员实行()。
A. 定期轮岗制
B. 定期晋升制
C. 定期培训制
D. 定期审核制
[判断题]风险管理委员是会根据风险管理部门与信贷资产发放部门相互分离制约的原则,农合机构应明确专业部门负责风险管理工作,作为信贷资产分类的日常管理机构。
[判断题]根据风险管理部门与信贷资产发放部门相互分离制约的原则,农合机构应明确专业部门负责风险管理工作,作为信贷资产分类的日常管理机构。
[多项选择]农村信用社信贷岗位的设置应根据审贷分离、岗位制约、分级管理和权责统一等原则,按照信贷业务流程分别设置()。
A. 调查评估岗
B. 审查核准岗
C. 审批决策岗
D. 贷后管理岗
[判断题]会计结算岗位人员应当遵守业务操作指引,遵循农合机构岗位职责划分和风险隔离的操作规程,确保客户交易的安全。
[单项选择]保险公司应建立视听资料质检体系,制定质检制度,建立质检信息系统,配备与销售人员岗位分离的质检人员,对成交件视听资料按不低于()的比例在犹豫期内全程质检。
A. 10%
B. 20%
C. 30%
D. 50%
[判断题]省联社的会计结算岗位人员从业准则中,专业胜任是要求会计结算岗位人员应当勤勉谨慎,对所在机构负有诚实信用义务,切实履行岗位职责,维护所在机构商业信誉。
[单项选择]查询查复的岗位制衡原则是:负责查询查复的人员与负责()的人员应分离。
A. 对账销账
B. 档案管理
C. 系统管理
D. 清算支付

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