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[判断题]建立组织机构的目的是为了有效地实现组织目标。
[多项选择]组织架构建立的目标有（）。
A. 促进企业实现发展战略
B. 优化治理结构
C. 优化管理体制
D. 建立现代企业制度
[单项选择]计划工作是定义组织的目标，制定全局战略以实现目标，以及开发广泛的计划，整合和协调组织的工作。它关系到（）。
A. 只是结果
B. 只是手段
C. 只是过程
D. 既是结果又是手段
[单项选择]计划是关于组织未来的蓝图，是对组织在未来一段时间内的目标和现实目标途径的策划和安排，计划是管理的重要职能，因此计划（）
A. 能够准确的预测将来情况的变化和发展的趋势
B. 使组织活动不受外部环境和内部条件的干扰
C. 行动方案确定之后就不能随意变更
D. 为组织稳定发展题供切实的保证，有助于将预期目标变为现实
[多项选择]目标是组织制订计划的基础，确定合理的组织目标必需遵守正确的原则，它们是：（）。
A. 现实性原则
B. 定量化原则
C. 权变原则
D. 协调性原则
[判断题]组织职能有两层含义，一是为了实施计划而进行组织结构的设计，二是为实现计划目标所进行的必要的组织过程。
[单项选择]绩效管理能够（），绩效管理通过设定科学、合理的组织目标、部门目标和个人目标，为组织专业技术人员指明了努力方向。
A. 促进组织和个人绩效的提升
B. 促进管理流程和业务流程优化
C. 提供一个规范而简洁的沟通平台
D. 构建和谐的组织文化
[单项选择]对全体组织成员为实现组织目标而进行的计划、组织、指挥、协调、控制的行为是（），其对整个组织行为起着决定性的作用。
A. 管理行为
B. 群体行为
C. 个体行为
D. 单独行为
[填空题]组织是为了实现特定的目标而建立起来的，组织的目标又受到（）的影响。
[单项选择]所谓（），是指为了实现组织的计划目标而对组织活动进行监视并纠偏矫正，以确保组织计划与实际运行状况动态适应的行为。
A. 计划
B. 控制
C. 组织
D. 协调
[单项选择]管理通过计划、组织、领导、（）等活动实现组织特定目标。
A. 实践
B. 协调
C. 实施
D. 控制
[判断题]计划可以帮助管理者建立管理目标，是管理者指挥的依据
[判断题]组织承诺是指一个人对于特定组组织及其目标的认同，并希望维持其组织成员身份的一种心理状态。
[单项选择]当组织首次建立时，组织目标弹性比较大，成员选择行动的空间自由比较大。随着组织成员之间关系的明确和互动关系的模式化，非正式事务的处理方式发展为正式规则。这个过程就是组织的（）
A. 制度化
B. 技术化
C. 组织僵化
D. 反制度化
[单项选择]社区教育组织通过建立社区教育管理目标与教育目标，把社区成员组织起来，沿着预定的目标轨道向前发展。这体现了社区教育管理的（）。
A. 控制功能
B. 整合功能
C. 导向功能
D. 沟通或激励功能
