更多"企业生产经营活动中，员工之间加强团结合作包括（）和互相学习，共同提高。"的相关试题:
[单项选择]企业生产经营活动中，促进员工之间团结合作的措施是（）。
A. 互利互惠，平均分配
B. 加强交流，平等对话
C. 只要合作，不要竞争
D. 人心叵测，谨慎行事
[多项选择]企业员工在生产经营活动中，符合团结合作要求的是（）。
A. 真诚相待，一视同仁
B. 互相借鉴，取长补短
C. 男女有序，尊卑有别
D. 男女平等，友爱亲善
E. 互利互惠，平均分配
[判断题]企业职工的知识和技能是一种潜在的生产力，处理好企业和员工之间的关系，充分发挥员工的创造力能够给企业带来源源不断的现金流。要使员工充分发挥潜力，就必然要给以一定的诱导和激励，来创造适宜的工作环境和条件。因而，企业往往会制定一系列激励措施以调动员工积极性，如向职工支付劳动报酬、提供必要的福利和保险等。
[多项选择]企业生产经营活动中，员工之间团结互助包括（）。
A. 讲究合作，避免竞争
B. 平等交流，平等对话
C. 既合作，又竞争
D. 互相学习，共同提高
[单项选择]绩效管理的（）是为了促进企业与员工的共同提高和发展。
A. 最终手段
B. 最终要求
C. 最终目的
D. 最终目标
[多项选择]在企业生产经营活动中，员工之间团结互助的要求包括（）。
A. 讲究合作，避免竞争
B. 平等交流，平等对话
C. 既合作，又竞争，竞争与合作相统一
D. 互相学习，共同提高
[判断题]同课异构是指不同教师有不同构想、不同上法，大家在比较中互相学习、扬长避短、共同提高。
[单项选择]经理层更重要的是发挥（）职能，使得企业的员工之间、员工与上级之间产生合作预期，进而使得一盘散沙变得有“凝聚力”和“价值创造力”。
A. 决策
B. 专业技术
C. 规划
D. 组织协调
[单项选择]在当代中国，企业和员工之间的法律关系属于（）。
A. 公法法律关系
B. 私法法律关系
C. 绝对法律关系
D. 公私法混合法律关系
[单项选择]S企业与J企业生产和销售一样的仪表。S企业和J企业中员工的工资都占了生产仪表的40%。S企业正在寻求强于J企业的竞争优势。因此，为促使达到这个目的，S企业应该降低员工的工资。 以下哪一项如果是正确的，将最能削弱以上论述( )
A. 因为他们生产少量的精密仪器，仪表制造商们不能在原材料上获得批量折扣
B. 工资降低会降低员工工作质量，这种质量降低将导致销量的下降
C. J企业去年抢走了S企业20%的生意
D. S企业付给它的员工的工资，平均来说，比J企业高10%
[单项选择]每件产品需要由多名员工完成生产，每名员工参与多件产品的生产，则产品与员工之间的联系类型是（）。
A. 一对多联系
B. 多对多联系
C. 一对一联系
D. 多对一联系
[单项选择]根据服务接触的三元组合，企业与员工之间的互动属于（）。
A. 内部营销
B. 外部营销
C. 互动营销
D. 专业服务
[判断题]企业生产能力综合平衡只是对各基本生产车间之间生产能力的平衡。
[简答题]
某企业员工的月薪在1000到4000元之间。现董事会决定给企业全体员工加薪。如果给每个员工增加200元，则：
全体员工薪金的均值、中位数和众数将分别增加多少？
[单项选择]企业员工之间传播关于即将裁员的小道消息属于（）。
A. 横向沟通
B. 正式沟通
C. 非正式沟通
D. 外部沟通
[单项选择]企业和员工之间，要建立一个高水平的合作，必须有正确的什么思想（）
A. 合作思想
B. 指导思想
C. 沟通思想
D. 文化思想
