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发布时间:2024-03-09 06:56:49

[多选题]申请劳动争议仲裁应当符合的条件包括( )。
A.属于受诉调解委员会管辖
B.符合申请仲裁的时效规定
C.有明确的被申请人、具体的仲裁请求和理由
D.属于国家有关劳动争议处理法规规定的劳动争议
E.申请人必须是与本案有直接利害关系的单位与劳动者

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[多选题]申请劳动争议仲裁应当符合的条件包括()。
A.属于受诉调解委员会管辖
B.申请时间符合申请仲裁的时效规定
C.有明确的被申请人
D.属于仲裁委员会的受理范围和受理仲裁委员会的管辖
E.申请人与本案有直接利害关系
[多选题](2018年5月)申请劳动争议仲裁应当符合的条件包括(  )。
A.有明确的被申请人、具体的请求和理由
B.申请人必须与案件有直接的利害关系
C.申请时间符合申请仲裁的时效规定
D.属于劳动争议仲裁委员会的受理范围
E.属于劳动争议调解委员会的受理范围
[多选题]劳动争议当事人申请仲裁应当符合的条件包括( )
A.申请人与本案有间接厉害关系
B.有明确的被申请人
C.有具体的仲裁请求以及所依据的事实、理由
D.申请仲裁的劳动争议属于仲裁委员会的受理范围和受理仲裁委员会管辖
E.申请的时间符合申请仲裁的实效规定
[多选题]下列选项中,属于劳动争议当事人申请仲裁应当符合一些基本的条件的有()
A.申请人与本案有直接利害关系
B.有具体的仲裁请求以及所依据的事实、理由
C.申请仲裁的劳动争议属于仲裁委员会的受理范围和受理仲裁委员会的管辖
D.被申请人不明确
E.已过申请仲裁的时效
[简答题]简述劳动争议仲裁申请的条件。
[单选题]劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起( )日内,认为符合受理条件的,应当受理,并通知申请人;认为不符合受理条件的,应当书面通知申请人不予受理,并说明理由。
A.3
B.15
C.5
D.10
[单选题]劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起()内,认为符合受理条件的,应当受理。
A.5日
B.10日
C.15日
D.30日

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