题目详情
当前位置:首页 > 职业培训考试
题目详情:
发布时间:2024-01-29 07:08:22

[单选题]维修工作超出适航性资料标准,维修单位应当报-----,有其向--------申请批准其修理或者改装方案。
A.航空营运人.民航总局
B.航空营运人.民航总局或者民航地区管理局
C.民航地区管理局.民航总局
D.航空营运人.民航地区管理局

更多"[单选题]维修工作超出适航性资料标准,维修单位应当报-----,有其向"的相关试题:

[多选题]JZCJ型继电器工作值超出标准的故障原因有( )
A.反力弹簧的弹力过大
B.衔铁与铁芯之间间隙过大
C.前接点的压力过大
D.衔铁与轭铁连接处有异物
[多选题] 党员干部的( )不实际工作而获取薪酬或者虽实际工作但领取明显超出同职级标准薪酬,党员干部知情未予纠正的,情节较重的,给予撤销党内职务或者留党察看处分。
A. 配偶
B. 同事
C. 子女及其配偶
D. 父母
[单选题]独立航线维修单位在维修许可证限定的地点按照经批准的标准和()的要求进行航线维修工作,除非获得局方特殊批准,否则不能到维修许可限定的地点以外进行航线维修工作。
A.民航局
B.地区管理局
C.航空运营人
D.维修单位
[单选题](AC-145-14)对于航空器或航空器部件制造厂家推荐了维修工作的标准工时的情况,维修单位的初始标准工时可以参考()推荐的工时标准,并结合维修单位实际情况,通过统计分析不断的调整标准工时。
A.厂家
B.其他维修单位
C.局方
D.本单位工程师
[单选题] 党员干部的配偶、子女及其配偶不实际工作而获取薪酬或者虽实际工作但领取明显超出同职级标准薪酬,党员干部知情未予纠正,情节严重的,给予( )处分。
A. 严重警告
B. 撤销党内职务
C. 留党察看
D. 开除党籍
[单选题]党员干部的配偶、子女及其配偶不实际工作而获取薪酬或者虽实际工作但领取明显超出同职级标准薪酬,党员干部知情未予纠正,情节严重的,给予( )处分。
A.严重警告
B.撤销党内职务
C.留党察看
D.开除党籍
[判断题]维修工作要实行作业标准化、检修程序化、可动部件标记化、连接部件紧固化,同时要建立维修台帐,对维修的设备详细记录。
A.正确
B.错误
[判断题]存款人申请批量开户时提交的有关证明材料及开户清单等比照个人账户开户资料保管;代理业务明细清单可专夹保管或作相关会计凭证附件。
A.正确
B.错误
[单选题] 道岔计划维修作业验收标准中,在尖轨密贴状态下,辊轮与尖轨轨底的间隙超出()mm每处扣8分。
A.1~2mm
B.2~3mm
C.3~4mm
D.4~5mm
[填空题]第三百一十二条 填空题检验结果( ) ( )超出法定标准及企业制定标准的所有情形。
[判断题]判断题:维修质量是由维修工作质量决定和保证的,维修工作质量是以维修质量来检验、衡量的。
A.正确
B.错误
[判断题]电梯的使用条件超出标准规定的工作条件时,会造成电梯故障,不能正常运行。( )
A.正确
B.错误
[单选题]维修单位可以直接使用有关适航性资料的内容作为维修工作实施依据文件,但在下述情
况下必须制定本单位的维修工作实施依据文件()。()
A.直接使用航空器或者航空器部件制造厂家提供的原版资料或原版资料的复印件,但维修人员.放行人员不能够正确理解这些资料所使用的语言时;
B.使用替代的工具设备或者器材等原因,使有关的适航性资料无法直接使用时;
C.维修工作涉及的适航性资料多,这些适航性资料不可能全部在工作现场可接近或不方便直接使用时。
D.以上均是。
[单选题]根据公司职能程序,维修工作中使用非标准量具或不执行工具三清点制度,将会受到( )
A.视情给予行政记过、降职降级、留用查看或解除劳动合同
B.书面警告,降低当月绩效
C.不发绩效奖金,降职降级
D.口头批评并降低当月绩效奖金
[判断题]局《服务质量规范》中要求车辆设备设施齐全,符合《沈阳铁路局客车运用维修工作管理细则》标准,无违规改造和改变用途,车辆外观统一,金属部件无锈蚀。
A.正确
B.错误

我来回答:

购买搜题卡查看答案
[会员特权] 开通VIP, 查看 全部题目答案
[会员特权] 享免全部广告特权
推荐91天
¥36.8
¥80元
31天
¥20.8
¥40元
365天
¥88.8
¥188元
请选择支付方式
  • 微信支付
  • 支付宝支付
点击支付即表示同意并接受了《购买须知》
立即支付 系统将自动为您注册账号
请使用微信扫码支付

订单号:

请不要关闭本页面,支付完成后请点击【支付完成】按钮
恭喜您,购买搜题卡成功
重要提示:请拍照或截图保存账号密码!
我要搜题网官网:https://www.woyaosouti.com
我已记住账号密码