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[多选题]《牡丹江客运段信息管理办法（试行）》中规定，发生下列行为的，按照“违反手机使用管理规定”项点，给予责任人A类考核：（ ）
A.班组长未按照规定组织收手机，导致少收、漏收手机
B.非规定允许携带手机人员携带手机不交、拒交或上交手机不彻底的
C.手机提前返还发放的
D.作业中使用手机看电影、玩游戏等做与工作无关的事
[多选题]《牡丹江客运段信息管理办法（试行）》中规定，发生下列行为的，按照“行车主要工种作业中使用手机做与工作无关的事项”项点，给予责任人严重A类考核：（ ）。
A.准予携带手机岗位人员在作业期间使用手机进行非工作用途使用的
B.年度内非规定允许携带手机人员作业中第一次违规使用手机的
C.非规定允许携带手机人员携带手机不交、拒交或上交手机不彻底的
D.班组长未按照规定组织收手机，导致少收、漏收手机
[判断题]《牡丹江客运段信息管理办法（试行）》中规定，对于发生本条第（二）项规定问题的同时实行年度内次数累积考核，具体为：年度内第三次违反的比照红线给予离岗培训1个月处理。年度内离岗培训后再次发生的重新累积次数。（ ）
A.正确
B.错误
[单选题]《牡丹江客运段信息管理办法（试行）》中规定，非规定允许携带手机人员在乘务室、配电室、储藏室等工作场所存放充电宝的，按照“值乘区域违规存放酒类、充电宝、烟或其他易引发严重两违问题的物品”项点，给予责任人（ ）考核。
A.离岗培训1个月处理
B.B类
C.A类
D.严重A类
[多选题]《牡丹江客运段信息管理办法（试行）》中规定，对非规定允许携带手机人员年度内作业中第二次违规携带使用手机的，除给予责任人（ ）考核外，给予直接责任班组长（ ）考核；给予领导责任班组长（ ）考核；给予车间、车队包组管理人员（ ）考核。
A.黄线
B.严重A类
C.A类
D.B类
[判断题]《牡丹江客运段信息管理办法（试行）》中规定，对非规定允许携带手机人员年度内作业中第三次违规携带使用手机的，除给予责任人离岗培训1个月处理外，给予直接责任班组长黄线考核。（ ）
A.正确
B.错误
[单选题]《牡丹江客运段信息管理办法（试行）》中规定，离人使用充电宝充电，按照“违反规定充电、违规清灰（炉灰直排车下或者不水浸堆放地面）”项点，给予责任人（ ）。
A.A类
B.B类
C.严重A类
D.离岗培训1个月处理
[多选题]《牡丹江客运段信息管理办法（试行）》中规定，对非规定允许携带手机人员年度内作业中第一次违规携带使用手机的，除给予责任人（ ）考核外，给予直接责任班组长（ ）考核；给予领导责任班组长（ ）考核。
A.严重A类
B.A类
C.B类
D.黄线
[单选题]《牡丹江客运段信息管理办法（试行）》中规定，驾驶员驾驶中接打手机，按照“驾驶员拒绝派车任务；驾驶员在工作时间内手机失联；驾驶中使用手机”项点，给予责任人（ ）。
A.A类
B.B类
C.严重A类
D.离岗培训1个月处理
