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[单项选择]人身风险所致的损失一般有两种，分别为（）
A. 健康损失和额外费用损失
B. 有形损失和无形损失
C. 收入能力损失和额外费用损失
D. 直接损失和间接损失
[单项选择]（）可以用来计算人身风险损失
A. 生命价值学说
B. 资产组合理论
C. CAPM
D. APT
[多项选择]人身风险损失金额的评估包括（）
A. 收入能力损失评估
B. 额外费用损失评估
C. 重要人物损失评估
D. 信用损失评估
E. 业务损失评估
[判断题]风险管理所指的损失是直接损失，即风险事件所造成的财产损毁、灭失或人身伤亡等有形损失。
[单项选择] 以下关于人身风险要素之间关系的说法中，错误的是（）。 ①人身风险要素包括人身风险因素、人身风险事故、人身风险损失 ②人身风险的几个要素间具有递进的因果关系，要素之间的关系具有必然性 ③风险因素必然引起风险事故，风险事故必然导致损失 ④导致损失的原因除了发生风险事故以外，风险因素的存在本身也可能导致损失
A. ①②③
B. ①④
C. ②③
D. ①②③④
[单项选择]企业人身风险可能造成的间接损失，不包括（）
A. 重要人物损失
B. 信用损失
C. 业务损失
D. 收入能力损失
[单项选择]人身风险中，（）会造成信用损失。
A. 企业难以收回贷款
B. 优秀管理者的死亡
C. 年老
D. 工伤
[单项选择]在计算人身风险的直接损失时，如果采用生命价值学说，那么何时要把免于开支的生活费用从年净收入中扣除掉（）
A. 死亡
B. 没有死亡，但是全部工作能力已经丧失
C. 没有死亡，也没有丧失工作能力，而是到该企业的竞争对手那里工作
D. 没有死亡，也没有丧失工作能力，而是到该企业毫不相关的企业里工作
[单项选择]纯粹风险所致的两种结果是（）。
A. 无损失和无利
B. 损失和无损失
C. 盈利和无利
D. 盈利和损失
[单项选择]在风险所致损失频率和程度低，损失在短期内可以预测以及最大损失不影响企业或单位财务稳定，可以采用的风险管理方法是（）
A. 避免
B. 自留
C. 预防
D. 抑制
[单项选择]人身保险合同是投保人借以转移人身风险的法律工具。人身风险的存在是人身保险合同产生的基础。下列属于人身风险的是（）：①老年风险（长寿风险）；②早逝风险；③疾病风险；④火灾风险；⑤残疾风险。
A. ①②④⑤
B. ①③④
C. ②③⑤
D. ①②③⑤
[单项选择]在社会生产或生活中，动态风险所导致的损失很多，下列损失中属于动态风险所致的损失是（）
A. 洪水等所致的损失
B. 地震等引起的损失
C. 由于技术进步所致的损失
D. 意外伤害所致的损失或伤害
[多项选择]死亡、疾病、工伤和年老是企业人身风险的四种损失形态，影响员工死亡的因素主要有（）
A. 年龄
B. 个人病史与家族病史
C. 生理状况
D. 个人嗜好
E. 身高和体重
[单项选择]关于企业人身损失风险的陈述，正确的是（）。
A. 企业员工的生命价值损失指员工对企业的未来净贡献，在金额上等于该员工对其家庭而言的生命价值
B. 企业的关键人员对企业的生存与发展具有决定性的影响，通常处于高级管理层、掌控关键部门或技术
C. 上市公司最大的人身损失风险是当股东死亡、残疾或退休时可能导致企业中断经营或关闭的风险
D. 普通员工意外死亡不会对企业造成严重的财务影响，只有关键人员才可能给企业造成灾难性的影响
[单项选择]关于企业人身损失风险衡量的陈述，正确的是（）。
A. 企业正常的人身损失主要由意外的、无法控制的随机事件引起，可能对公司财务产生突发的影响
B. 衡量企业人身损失风险时，通常只需考虑员工死亡或因疾病、残疾而丧失工作能力时，企业需要支出的直接费用和该员工对企业盈余的贡献份额
C. 关键员工的保障额度可以是普通员工生命价值的数倍或数十倍
D. 再生产成本是指企业启用新人，在达到原有生产能力和生产效率之前的工作效率较低的成本
[单项选择]因侵权或违约依法对他人遭受的人身伤亡或财产损失应付赔偿责任的风险是（）
A. 财产风险
B. 人身风险
C. 责任风险
D. 信用风险
[单项选择]正确识别潜在的人身风险是家庭财务保障规划中最为重要的一个环节，下列不属于由人身风险而导致的财务风险的是（）
A. 家庭主要成员因意外身故而导致家庭收入大幅减少
B. 家庭主要成员因年老身故而导致家庭收入大幅减少
C. 家庭主要成员因意外住院而导致医疗费用增加
D. 家庭主要成员因患疾住院而导致医疗费用增加
