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[多项选择]《银行业金融机构绩效考评监管指引》规定，银行业金融机构绩效考评应当坚持（）原则。
A. 稳健经营
B. 合规引领
C. 战略导向
D. 综合平衡
E. 统一执行
F. 持续改进
[多项选择]《银行业金融机构绩效考评监管指引》规定，银行业金融机构绩效考评指标包括（）。
A. 合规经营类指标
B. 风险管理类指标
C. 经营效益类指标
D. 发展转型类指标
E. 社会责任类指标
[多项选择]《银行业金融机构绩效考评监管指引》规定，银行业金融机构对（）等部门的绩效考评，应当有利于其独立、全面地履行职能。
A. 风险管理
B. 内控合规
C. 运营管理
D. 内部审计
[单项选择]根据《银行业金融机构绩效考评监管指引》，银行业金融机构绩效考评实施情况纳入年度监管评价，并与监管激励措施挂钩，以下哪项错误（）。
A. 与考评对象下年度工资总额挂钩
B. 与考评对象设立机构挂钩
C. 与考评对象开办新业务挂钩
D. 与考评对象高级管理人员任职核准挂钩
[单项选择]银监会出台的《银行业金融机构绩效考评监管指引》，将（）类指标作为银行业金融机构绩效考评的5大指标之一。
A. 经济责任
B. 社会责任
C. 环境责任
D. 公共责任
[多项选择]根据《银行业金融机构绩效考评监管指引》（银监发〔2012〕34号）规定，银行业金融机构及其分支机构在设置考评指标、确定考评标准和分解考评指标时，应当符合审慎经营和与自身能力相适应的原则，下列说法正确的是（）。
A. 可以设立时点性规模考核指标
B. 不得在综合绩效考评指标体系外设定单项或临时性考评指标
C. 不得设定没有具体目标值、单纯以市场份额或市场排名为要求的考评指标
D. 分支机构不得自行制定考评办法或提高考评标准及相关要求
[单项选择]以下哪个不是《银行业金融机构绩效考评监管指引》中的相关规定（）。
A. 合规经营类指标权重应高于风险管理类指标权重
B. 坚持“合规引领”原则
C. 商业银行绩效考评应突出合规经营和风险管理的重要性
D. 合规经营类指标和风险管理类指标权重应明显高于其他类指标
[多项选择]《银行业金融机构绩效考评监管指引》明确的合规经营类指标包括（）。
A. 合规执行
B. 内控评价
C. 违规处罚
D. 监管评级
[多项选择]根据《银行业金融机构绩效考评监管指引》，以下行为属于明令禁止的是（）。
A. 设立时点性规模考评指标
B. 在综合绩效考评指标体系外设定单项或临时性考评指标
C. 设定没有具体目标值而单纯以市场份额或市场排名为要求的考评指标
D. 分支机构自行制定考评办法或提高考评标准及相关要求
[判断题]《银行业金融机构绩效考评监管指引》明确合规经营类指标和风险管理类指标权重应明显高于其他类指标。
[单项选择]银行业金融机构绩效考评工作的监管管理机构为（）。
A. 银监会
B. 银监会派出机构
C. 银监会和人民银行
D. 国资委
[判断题]在银行业金融机构开展绩效考评过程中，下级考评对象应当将绩效考评方案报上级机构批准同意后实施。
[多项选择]银行业金融机构绩效考评应当坚持以下（）原则。
A. 稳健经营
B. 合规引领
C. 战略导向
D. 综合平衡
E. 统一执行
[多项选择]《银行业金融机构信息科技外包风险监管指引》规定，信息科技外包是指银行业金融机构将原本由自身负责处理的信息科技活动委托给服务提供商进行处理的行为，原则上包括（）类型。
A. 研发咨询类外包
B. 系统运行维护类外包
C. 业务外包中的信息科技活动
D. 项目外包
E. 人力资源外包
[多项选择]《银行业金融机构信息科技外包风险监管指引》规定，商业银行信息科技外包可能产生（）风险。
A. 科技能力丧失
B. 业务中断
C. 信息泄露
D. 战略、声誉、合规风险
E. 服务水平下降
[判断题]银行业金融机构应加强绩效考评结果的应用管理，建立完善绩效薪酬延期支付和扣回制度，提高绩效薪酬支付与风险暴露期的匹配度，制定合理的员工薪酬制度，员工薪酬激励应与其岗位职责相关。
[单项选择]《银行业金融机构信息系统风险管理指引》规定，银行业金融机构应与以下哪个监管部门积极配合，做好信息系统风险监督检查工作，并按照监管意见进行整改。（）
A. 中国人民银行及其派出机构
B. 银监会及其派出机构
C. 有国家资质的外部审计部门
D. 会计师事务所
[判断题]银行业金融机构的分支机构在进行绩效考评时，不得设立时点性规模考评指标，但可以在综合绩效考评指标体系外设定单项或临时性考评指标。
