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[单项选择]企业文化建设的（）要求企业文化与企业战略、组织结构、人力资源政策等诸多方面共同构成企业管理体系。
A. 系统性原则
B. 辩证性原则
C. 团队领导原则
D. 全员参与原则
[多项选择]制定战略并分析项目的可行性的主要工作是（）。
A. 确立组织发展战略
B. 对如何发展、管理和执行项目的战略准备
C. 对组织效率和影响有较大作用的战略项目给予重点支持和发展
D. 明确和分析项目取得战略成效的可行性
[单项选择]企业组织制定竞争战略的基础性工作是（）。
A. 经济发展趋势分析
B. 产业竞争结构分析
C. 宏观环境分析
D. 消费水平分析
[判断题]许多组织的问题不在于制定战略，而是实施战略。
[单项选择]计划工作是定义组织的目标，制定全局战略以实现目标，以及开发广泛的计划，整合和协调组织的工作。它关系到（）。
A. 只是结果
B. 只是手段
C. 只是过程
D. 既是结果又是手段
[单项选择]员工福利规划的主要内容是制定福利开发战略，而福利开发战略的主要内容包括（ ）：①组织内外部环境分析；②战略思想；③战略目标；④战略重点；⑤战略步骤。
A. ②③④
B. ①②③④
C. ②③④⑤
D. ①②③④⑤
[填空题]战略管理主要是指战略制定和战略实施的过程。战略管理具有（），战略管理的主体是企业的高层管理人员。
[多项选择]制定战略发展规划主要步骤有（）。
A. 通过基本分析与研究使准备工作系统化
B. 阐述使命、愿景、目标和任务
C. 环境评估分析
D. 制定战略并分析项目的可行性
E. 政策可行性和资源配套
[单项选择]企业战略已经成为决定企业竞争成败的关键与核心问题之一。战略管理主要是指战略制定和战略实施的过程。下面有关战略管理关键要素的分析不正确的是（）。
A. 战略分析——了解组织所处的环境和企业目标
B. 战略选择——战略制定，评价和选择
C. 战略实施——采取措施发挥战略作用
D. 战略评价和调整——检验战略的有效性
[判断题]企业安全文化建设是指通过综合的组织管理等手段，使企业的安全文化不断进步和发展的过程。
[单项选择]为了达到组织目标，采用一系列决策和行动制定战略和实施战略，以在组织和环境之间获得竞争力，这一活动被称为：（）
A. 战略形成
B. 战略计划
C. 战略管理
D. 战略实施
[单项选择]组织制定业务层战略和职能战略的依据是（）。
A. 竞争战略
B. 组织目标
C. 公司层战略
D. 组织内部资源
[单项选择]主要负责研究、制定、实施发展战略与规划工作的岗位是（）
A. 储战略部主任
B. 资金预算师
C. 仓库主管
D. 验收人员
[判断题]国家安全委员会主要职责是制定和实施国家安全战略，推进国家安全法治建设，制定国家安全工作方针政策，研究解决国家安全工作中的重大问题。
[单项选择]与确定组织在一定时期的目标、制定战略和政策、制定规划、合理分配资源有关的信息属于（）。
A. 控制信息
B. 管理信息
C. 计划信息
D. 作业信息
[单项选择]根据组织的发展战略来制定的人力资源战略规划，并通过战略性的人力资源管理制度体系的建设来促成这个组织战略目标的实现。这指的是什么？（）
A. 人力资源战略
B. 战略人力资源
C. 组织战略
D. 军事战略
[判断题]组织制定战略计划的过程是一种严谨的科学，而不是一种艺术。
