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[判断题]委派会计公开竞聘采取笔试和现场答辩面试方式,具体工作由委派机构会计管理部门负责组织。
A.正确
B.错误
[多选题]委派会计实行竞聘上岗,由委派机构进行聘任和解聘。聘任工作按照人力资源管理部门有关规定执行。委派程序包括哪些?( )
A.组织报名
B.资格审查
C.公开竞聘
D.考察考核
E.公示
[判断题]营业机构会计业务发生重大差错、事故和案件,委派会计负有直接责任的应及时撤换委派会计。
A.正确
B.错误
[单选题]提高营业机构委派会计(授权经理)的轮岗要求,强化其独立性和权威性。提高委派会计(授权经理)的轮岗频率,轮岗期限最长不超过( )。
A.1年
B.6个月
C.2年
D.3年
[多选题]发生下列哪些情况时委派机构应及时撤换委派会计?( )
A.履行授权范围内的管理职责
B.委派会计业务能力考试不及格的
C.委派会计工作质量考核不合格的
D.对违规、违纪行为予以抵制或向委派机构报告的
E.出现重大主观失误,造成决策失误的
[单选题]委派会计需要通过( )考试。
A.注册会计师
B.委派会计资格
C.经济师
D.律师资格
[单选题]委派会计轮岗期限最长不超过( )。
A.1年
B.2年
C.3年
D.5年
[多选题]下列哪些属于委派会计的工作职责?( )
A.对营业机构的内控管理负责
B.对营业机构会计信息的合法性、真实性负责
C.对营业机构会计工作实施检查和监督
D.全面贯彻委派机构的会计工作规划及目标
E.干预营业机构的正常经营活动
[判断题]委派机构可以根据本辖的实际,本着责权利对称的原则,自行制定统一的、科学的委派会计薪酬标准,但不能低于委派机构会计管理部门副职标准。
A.正确
B.错误