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[简答题]简述中华人民共和国劳动争议调解仲裁法的适用范围。
[单项选择]以下哪一争议事项不属于《劳动争议调解仲裁法》的适用范围？（）
A. 小王因确认劳动关系而与A公司发生的争议
B. 小李因变更劳动合同和B公司发生的争议
C. 小刘所在的C公司因组建工会而发生的争议
D. 小陈因经济补偿和D公司发生的争议
[简答题]我国《劳动争议调解仲裁法》规定的劳动争议调解组织有哪些？
[判断题]《劳动争议调解仲裁法》规定，企业层面的调解由企业内设的劳动争议调解委员会负责，企业劳动争议调解委员会由职工代表和企业代表组成，职工代表由工会成员担任或者由全体职工推举生产生，企业代表由企业负责人指定。
[多项选择]劳动争议调解组织调解的劳动争议包括（）争议
A. 因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议
B. 因除名、辞退和辞职、离职发生的争议
C. 因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的
[简答题]我国《劳动争议调解仲裁法》中规定的劳动争议的范围主要有哪些？
[单项选择]我国《劳动争议调解仲裁法》规定，企业劳动争议调解委员会主任由（）。
A. 企业代表担任
B. 工会成员或者双方推举的人员担任
C. 职工代表担任
D. 工会成员担任
[单项选择]根据我国《劳动争议调解仲裁法》规定，企业劳动争议调解委员会主任由（）。
A. 工会成员担任
B. 企业代表担任
C. 职工代表担任
D. 工会成员或者双方推举的人员担任
[多项选择]《劳动争议调解仲裁法》拓宽的调解渠道有哪些？（）
A. 企业劳动争议调解委员会
B. 劳动仲裁部门
C. 依法设立的基层人民调解组织
D. 乡镇街道设立的具有劳动争议调解职能的组织
[多项选择]根据《劳动争议调解仲裁法》规定，发生劳动争议，当事人可以到下列哪些组织申请调解？（）
A. 在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织
B. 各级信访部门
C. 企业劳动争议调解委员会
D. 依法设立的基层人民调解组织
[多项选择]企业劳动争议调解委员会调解与劳动争议仲裁委员会、人民法院处理劳动争议时的调解，有如下区别（）。
A. 在劳动争议处理中的地位不同
B. 主持调解的主体不同
C. 调解的对象不同
D. 调解案件的范围不同
E. 调解的效力不同
[多项选择]《劳动争议调解仲裁法》规定，劳动人事争议调解机构包括：（）
A. 在乡镇设立的具有劳动争议调解职能的组织
B. 劳动争议调解委员会
C. 基层人民调解组织
D. 在街道设立的具有劳动争议调解职能的组织
[多项选择]企业劳动争议调解委员会调解劳动争议的程序是（）。
A. 申请
B. 受理
C. 调查
D. 调解
E. 制作调解协议书
[判断题]企业劳动争议调解委员会由职工代表和企业代表组成，企业劳动争议调解委员会主任由企业负责人指定。
[多项选择]在用人单位内设立的劳动争议调解委员会由（）组成。劳动争议调解委员会主任由工会代表担任。
A. 用人单位代表
B. 工会代表
C. 职工监事
D. 职工代表
