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[多项选择]以下属于行为导向工作分析方法的是（）。
A. 观察法
B. 工作实践法
C. 关键事件法
D. 问卷法
E. 工作日记法
[判断题]工作分析系统方法包括员工导向与工作导向。
[判断题]PAQ法的主要分析方向集中于工作本身，是一种以工作为导向的工作分析方法。
[填空题]最早起源于美国，是一种以工作为导向的工作分析方法，它以工作者应发挥的职能为核心，对工作的每项任务要求进行详细分析，对工作内容的描述非常全面具体。这种工作分析方法是（）。
[填空题]按分析的导向划分，工作规范推导方法可分为以（）的工作规范推导方法和（）的工作规范推导方法。
[简答题]简要分析各种工作分析方法的特点和适用范围，说明在实际工作中应如何选用工作分析方法？
[多项选择]工作分析方法主要方法有（）
A. 问卷调查法
B. 观察法
C. 无领导小组讨论
D. 洽谈法
[单项选择]主要作为原始工作信息搜集方法，为其他工作分析方法提供信息支持的分析方法是（）。
A. 访谈法
B. 观察法
C. 工作日志法
D. 问卷法
[多项选择]下列属于工作导向型分析系统的有（）
A. 职能工作分析法
B. 任务清单分析系统
C. 工作分析问卷
D. 职业测定系统
E. 工作要素清单法
[单项选择]企业变革的方法有以下几种：人员导向的变革方法；技术导向的变革方法；（）；外部环境导向的变革方法。
A. 组织结构导向的变革方法
B. 市场导向的变革方法
C. 产品导向的变革方法
[填空题]选择工作分析的方法，应从以下几个角度来全面考量影响工作分析方法选择的因素：组织整体角度，所分析工作角度，工作分析方法角度，（）。
[单项选择]工作评价方法分为定性分析方法和定量分析方法，其中海氏工作评价系统是属于（）。
A. 定量分析方法
B. 定性分析方法
C. 既是定性分析方法也是定量分析方法
D. 既不是定性分析方法也不是定量分析方法
[单项选择]管理职位描述问卷法针对管理层的工作分析的工作分析方法是（）。
A. 问卷调查法
B. MPDQ
C. PAQ
D. FJA
