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发布时间:2023-10-17 20:34:53

[单项选择]绩效管理的正确性原则又称为(),是指某项测量有效地反映其所测量内容的程度,即绩效管理事项能否真实反映工作程序与方法的程度。
A. 信度
B. 效度
C. 准度
D. 量度

更多"绩效管理的正确性原则又称为(),是指某项测量有效地反映其所测量内容的程"的相关试题:

[简答题]什么是教师管理的绩效原则?绩效原则有何要求?
[名词解释]绩效管理
[多项选择]信息安全管理体系绩效测量的开发包括()
A. 选择目标和特性
B. 确定分析模型
C. 确定测量指标
D. 确定决策范围
[单项选择]被称为绩效管理魔方的是()。
A. 绩效管理的10个关键点
B. 绩效管理的12个关键点
C. 薪酬管理的12个关键点
D. 薪酬管理的10个关键点
[简答题]何谓适度原则?如何才能有效地把握管理适度?
[单项选择]

事业单位绩效考核设计的原则主要有()。
①公正原则
②激励原则
③指导原则
④绩效原则
⑤成本原则


A. ①②③④
B. ①②④⑤
C. ②③④⑤
D. ①②③④⑤
[填空题]我们可以将一个上级直接有效地管理下级的人数,称为管理的()。
[判断题]在职业安全健康管理体系中绩效测量和监测中被动测量是一种预防机制。
[判断题]绩效管理系统的设计包括绩效管理制度的设计与绩效管理程序的设计。
[多项选择]国家开发银行分支机构绩效管理遵循以下原则()。
A. 战略导向原则
B. 促进发展原则
C. 持续沟通原则
D. 差异化原则
E. 公开、公正、公平原则
[简答题]当个体作为团队一员进行工作时。管理层如何有效地评估个体绩效?
[简答题]社会资本影响组织绩效的途径有哪些?如何才能有效地管理组织社会网络?
[单项选择]()原则是保证绩效管理有效性的充分必要条件,所以一个绩效管理体系要想获得成功,就必须具备良好的信度和效度。
A. 公开与开放
B. 反馈与修改
C. 定期化与制度化
D. 可靠性与正确性
[单项选择]被测量的测量值与()之差称为测量误差。
A. 指示值
B. 标准值
C. 真实值
D. 约定值
[填空题]测量()与被测量()之差称为测量误差。
[单项选择]在操作风险管理中通常会对风险动因、风险指标、()和绩效测评等进行测量和监测。
A. 因果模型
B. 资本模型
C. 历史损失
D. 以上都对
[多项选择]政府绩效管理评估指标确定的基本原则有()。
A. 系统性原则
B. 可操作性原则
C. 有效性原则
D. 可比性原则
E. 动态性原则

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