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[单项选择]利用信息获取技术、信息处理技术等，以改进作业流程，提高作业质量，这是指（）。
A. 信息设备装备化
B. 信息技术利用化
C. 信息内容数字化
D. 信息服务完善化
[填空题]城市再生水利用技术包括（）、建筑中水处理再生利用技术和居住小区生活污水处理再生利用技术。
[单项选择]信息技术是以计算机和（）为主要手段实现信息的获取、加工、传递和利用等功能的技术总和。
A. 网络技术
B. 通信技术
C. 交换技术
D. 无线电技术
[判断题]信息获取技术属于信息技术体系中的信息应用技术。
[判断题]信息技术是指能够扩展人的信息器官功能，完成信息获取、传递、处理、利用等功能的一种技术。
[单项选择]
现代信息技术包含下列哪几种技术？（）
①信息获取技术
②信息传递技术
③信息控制技术
④信息处理技术
⑤信息存储技术
A. ①②④⑤
B. ①③④⑤
C. ②③④⑤
D. ①②③④⑤
[单项选择]（）是指专业技术人员在岗位上，认识专业技术现象、揭示专业技术规律，获取专业技术新知识、新原理、新方法的研究。研究的宗旨是发现新的专业技术领域，推进知识和变量间联系的理论，为新的技术发明和创造提供理论前提。
A. 专业技术基础研究
B. 因果性专业技术研究
C. 专业技术应用研究
D. 专业技术定性研究
[填空题]海水综合利用技术包括海水直接利用、海水化学元素提取利用和（）。
[多项选择]下列哪些技术属于信息内容安全涉及的关键技术？（）A.内容获取技术B.内容过滤技术C.内容管理技术D.内容还原技术
A. 信息内容安全威胁国家安全
B. 信息内容安全威胁公共安全
C. 信息内容安全威胁文化安全
D. 信息内容安全威胁人身安全
[单项选择]下列技术中属于节能与能源利用技术的是（）。
A. 已开发场地及废弃场地的利用
B. 高性能材料
C. 高效能设备系统
D. 节水灌溉
[单项选择]虚拟人力资源管理是指以合作关系为基础，充分利用现代信息网络技术，帮助企业获取、发展和筹划智力和劳力资本的一种人力资源管理办法，它可以满足企业管理虚拟化发展的要求，将大量的人力资源管理活动外部化或由员工实现自主管理，企业从而可以将主要精力放在核心人力资源管理方面，提高人力资源管理效率。
根据上述定义，下列选项不属于虚拟人力资源管理的是（）。
A. 某企业通过猎头公司物色到一位产品研发专家
B. 某集团将其全部广告交由同一家广告公司设计
C. 小李和同事都被公司派到某职业学校培训半年
D. 某公司委托劳动派遣公司负责分发员工的薪酬
[判断题]全球战略的目的是在世界范围内通过充分利用母公司的创新能力和开发出的技术获取更多的利润。（）
[单项选择]受开发利用技术的制约，目前（）等开发利用的经济性较差、利用效率不高。
A. 水能、天然气
B. 石油、页岩气
C. 风能、太阳能
D. 核能、天然气
[判断题]利用技术手段非法修改电子文件利用权限的，可能受到刑事处罚。
[填空题]（）利用技术和可再生能源发电技术的进步，带来了清洁能源利用水平不断提高、成本持续下降、规模快速增长的发展局面。
