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[单项选择]在管理人员的薪酬管理中，基本薪酬是管理人员薪酬体系的重要组成部分，下列关于管理人员的基本薪酬制定表述正确的是（）。
A. 大多数企业管理层的基本薪酬水平超过、至少相当于市场平均水平
B. 位置越靠近上层，基本薪酬在薪酬总额中所占的比例就越高
C. 从基本薪酬与奖金的比例上来看，一半基本薪酬要占到薪酬总额的1/2左右
D. 通常情况下，基层管理人员与下属员工之间的平均薪酬差距在40%左右
[简答题]本月应付职工薪酬160000元。其中生产工人薪酬80000元、车间管理人员薪酬20000元、行政管理人员薪酬30000元、在建工程人员薪酬20000元，福利部分人员工资10000。编制上述业务的会计分录。
[单项选择]按照“一人一档案”的要求，全面建立特困人员分类管理档案，专人管理，集中供养的特困人员档案由（）负责管理维护。
A. 供养机构
B. 所在村居
C. 所在镇街
D. 民政部门
[单项选择]危房改造档案是如何管理的（）。
A. 实行一户两档管理
B. 实行一户三档管理
C. 实行一户一档管理，批准一户、建档一户
D. 实行一户多档管理
[单项选择]以下关于高层管理人员的薪酬要素组合中，属于即付薪酬的是（）
A. 激励股票计划
B. 虚拟股票计划
C. 短期激励薪酬
D. 专有的补充福利
[判断题]薪酬日常管理是由薪酬预算、薪酬支付、薪酬调整组成的循环，称之为薪酬成本管理循环。
[单项选择]由企业内部人员，特别是企业薪酬管理人员通过内部讨论、集中会诊、员工面谈等方式对企业薪酬管理过程进行运行诊断的做法属于（）
A. 正规诊断
B. 非正规诊断
C. 内部人员诊断
D. 外部专家诊断
[多项选择]对高级管理人员的薪酬构成项目可以包括（）
A. 岗位工资
B. 职务津贴
C. 股票期权
D. 提成工资
E. 计件工资
[判断题]改变现阶段风险管理部门的薪酬体制，将风险管理人员的薪酬水平与公司整体的业绩水平挂钩是吸引人才的重要途径。
[判断题]薪酬日常管理是由薪酬预算、薪酬支付、薪酬调整组成的循环，这个循环可以称之为薪酬成本管理循环。（）
[判断题]英国档案学家希拉里•詹金逊认为，销毁文件不是档案人员的正常业务，档案人员无须干预如何去除文件。
[单项选择]主要高级管理人员绩效薪酬的延期支付比例应高于（）。
A. 20％
B. 30％
C. 40％
D. 50％
[判断题]流动人员人事档案管理实行集中统一、归口管理的管理体制。
[单项选择]档案移交单位应当在移交档案的同时向档案接收单位（）交纳企业退休人员人事档案管理费。
A. 一次性
B. 按年
C. 按月
D. 按季度
[简答题]在实践中如何实施员工持股计划、薪酬管理、团队管理等激励手段？
[判断题]负责外汇风险管理的工作人员的薪酬不应当与银行外汇业务的盈亏挂钩，业务经营部门的工作人员不承担经营损失的责任。（）
