更多"[单选题]下列关于劳动者主体资格的表述中，正确的是（ ）。"的相关试题:
[多选题]以下关于劳动者权利表述正确的是()。
A.个别劳权内容主要涉及的是劳动者的就业条件和劳动条件
B.集体劳权是由工会来代表劳动者具体行使
C.集体谈判权属于个别劳权
D.职业培训权属于集体劳权
E.劳动者权利分为个别劳权和集体劳权
[单选题]下列关于劳动者单方解除劳动合同的表述正确的是：
A.无论在何种情况下，劳动者应当提前30日以书面形式通知用人单位
B.在试用期内，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同
C.在试用期内，劳动者应当提前3日以书面形式通知用人单位解除劳动合同
D.在试用期内，劳动者应当提前3日以书面形式或者口头形式通知用人单位解除劳动合同
[单选题]下列关于法律关系主体资格的表述正确的是（ ）。
A.行为能力是任何个人或组织参加法律关系的前提
B.法人的行为能力和权利能力是不一致的，同时产生、但不同时消灭
C.公民的行为能力和权利能力是一致的，同时产生、同时消灭
D.法人权利能力的范围则由法人成立的宗旨和业务范围决定，自法人成立时产生，至法人终止时消灭
[单选题]下列关于法律关系主体资格的表述中，不正确的是（ ）。
A.法律关系主体资格包括权利能力和行为能力
B.权利能力是自然人或组织能够成为法律关系主体的资格
C.法人的权利能力自成立时产生，至终止时消灭
D.只有自然人具有权利能力，法人和其他组织没有权利能力
[多选题]根据劳动合同法律制度的规定，下列关于用人单位向劳动者支付劳动报酬的表述中，正确的有（ ）。
A.工资应以法定货币支付，不得以实物及有价证券替代货币支付
B.劳动者在法定休假日期间，用人单位应支付工资
C.约定的工资支付日如遇节假日或休息日，应在此后最近的工作日支付
D.劳动者在婚丧假期间，用人单位可不支付工资
[单选题]按照《劳动合同法》及相关法规的规定，下列关于劳动者可以单方解除劳动合同的表述中，正确的是（）。
A.劳动者提前30天以书面形式通知用人单位，可解除劳动合同
B.劳动者试用期内应提前15天通知用人单位，方可解除劳动合同
C.劳动者被非法限制人身自由强迫劳动的，不得解除劳动合同
D.劳动者不满意用人单位的严格管理，可随时解除劳动合同
[多选题]劳动者要成为具备签订劳动合同的主体资格，应当满足的基本条件有（ ）。
A.必须年满16周岁
B.行为自由
C.有劳动能力
D.未受过行政处罚
E.应当完成国家义务教育
[单选题]下列关于劳动者资格的表述错误的是().
A.年满18周岁
B.具备所从事劳动的身体健康条件
C.具备符合劳动要求的文化和技能水平
D.具备支配自己劳动能力的自由
[单选题]根据《劳动合同法》，下列关于用人单位向劳动者支付报酬的表述正确的是（）。
A.劳动报酬中的货币工资不包括津贴与补贴
B.用人单位支付的工资可以以实物或有价证劵等形式代替支付
C.劳动者在婚丧假期间，用人单位可不支付工资
D.用人单位拖欠劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
[多选题]关于用人单位未按照劳动合同约定或者国家规定支付劳动者劳动报酬应承担法律责任的下列表述中，正确的有（ ）。
A.由用人单位向劳动者支付违约金
B.劳动报酬低于当地最低工资标准的，用人单位应当支付其差额的部分
C.用人单位按照应付劳动报酬金额200%的标准向劳动者加付赔偿金
D.由劳动行政部门责令用人单位限期支付劳动报酬
[单选题]下列有关劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同的表述中，说法不正确的是()。
A.在试用期届满的
B.强令冒险作业危及劳动者人身安全的
C.用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的
D.用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的
