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[填空题]物业企业人员工资福利预算一般按人员月工资标准的（）附加计算。
[单项选择]水泥采购人员工资属于（）
A. 人工费
B. 材料费
C. 机械费
D. 企业管理费
[单项选择]某企业厂部行政管理人员工资30000元，医务及福利部门人员工资9000元，退休人员工资2000元，长期病假人员工资3000元。按14%计提职工福利费。应计入“管理费用”账户借方的福利费是（）
A. 6180元
B. 5880元
C. 5460元
D. 4900元
[单项选择]小企业支付的在建工程人员的工资属于（）产生的现金流量。
A. 筹资活动
B. 经营活动
C. 汇率变动
D. 投资活动
[填空题]在短期，管理人员的工资属于（），生产工人的工资属于（）。
[判断题]监理人员和监理辅助人员的工资属于间接成本。
[判断题]特殊情况下支付的工资也属于劳务人员工资的计算方式。（）
[多项选择]参加图纸会审的人员有：建设单位的现场代表，（）内业技术人员、质检员及其他相关人员，设计单位相关人员。
A. 监理单位的总监理工程师
B. 施工单位项目经理
C. 监理员
D. 项目技术负责人
E. 专业技术员
[单项选择]项目经理部安质部至少配备安全员和质检员各一名，质检员必须工作（）以上并具有技术员及以上技术职称。
A. 一年
B. 两年
C. 三年
D. 四年
[单项选择]下列不属于劳务人员工资的计算方式的是（）。
A. 奖金
B. 计时工资
C. 计件工资
D. 支付小费
[单项选择]某工业企业2012年3月份发生的费用有：发生生产车间管理人员工资80万元，发生行政管理部门人员工资60万元，支付广告费用40万元，计提短期借款利息40万元，支付固定资产维修费30万元。则该企业当期的期间费用总额为（）万元。
A. 100
B. 140
C. 170
D. 250
[多项选择]属于企业工资工作基本原则的是（）
A. 按劳分配原则
B. 同工同酬原则
C. 在经济发展的基础上逐步提高工资水平的原则
D. 依法自主分配与民主监督的原则
[单项选择]以下属于劳务分包企业进场作业人员实际发生作业行为工资分配的证明的是（）。
A. 工资表
B. 支付凭证
C. 结算台账
D. 支付情况月报表
[多项选择]在建设单位组织验收时，建设单位工程建设管理和维护管理人员在场，塔厂质检员和铁塔代维人员必须对（）并进行书面交接。
A. 铁塔垂直度现场复检
B. 螺栓扭矩现场复检
C. 塔厂安装资质
D. 安装人员登高证
[单项选择]企业质量检验员的工资属于（）
A. 半固定成本
B. 半变动成本
C. 延期成本
D. 曲线式成本
[判断题]企业分配工资费用时，医务、福利人员的工资应记入应付福利费账户。
[单项选择]质检员不可以质检的业务代表（）。
A. 普通业务代表
B. 班长
C. 质检员
D. 技术维护人员
