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发布时间:2023-10-01 02:45:56

[单项选择]()是指个体对自己(或自我)的一种积极的肯定的评价、体验和态度。
A. 进取精神
B. 成就欲望
C. 自尊
D. 目标

更多"()是指个体对自己(或自我)的一种积极的肯定的评价、体验和态度。"的相关试题:

[单项选择]()是指个体以一种有利于对自己做正面评价的方式收集和解释有关自我的信息。
A. 自我觉知
B. 自我提升
C. 自我确认
D. 自我图式
[判断题]情绪是指个体对外界的刺激是否满足自己生理或心理需要而引起的一种客观体验。
[判断题]自我效能指一个人在特定情景中从事某种行为并取得预期结果的能力,它在很大程度上指个体自己对自我有关能力的感觉。
[判断题]自我意象是一种“评价性”自我体验,即教师对自身的专业行为和素质做出的个人评价。
[单项选择]印象管理指个体为了使他人形成对自己积极的、正面的印象而在他人面前展示自我的努力。根据上述定义,下列不属于印象管理的是()
A. 学术研讨会上,张教授滔滔不绝、旁征博引,引起大家的注意和赞赏
B. 学校举办登山比赛,体育委员王同学一马当先,率先冲上山顶,赢得一片掌声
C. 三岁的淘淘在幼儿园十分淘气,经常在墙壁上画画,老师说了很多次他还是如此
D. 王女士是一家美容院的老板,平时她十分注重皮肤保养和梳妆打扮,总给人一种光彩照人的感觉
[单项选择]()是指个体发现实际工作状态与期望存在很大差距,自我能力感降低,并倾向于对自己做出消极的评价。 
A. 情感衰竭
B. 人格解体
C. 成就感丧失
D. 人格塑造
[单项选择]()是一种“评价性”自我体验,即教师对自身的专业行为和素质做出的个人评价。
A. 自我意象
B. 自我尊重
C. 工作动机
D. 工作满意感
[判断题]自我效能感是指个体对有效控制自己生活诸方面能力的知觉或信念。
[多项选择]自我效能感指个体对自己是否有能力完成某一行为所进行的推测与判断。自我效能感低的人,()。 
A. 畏缩不前
B. 情绪化地处理问题
C. 在压力面前束手无策
D. 易受惧怕、恐慌和羞涩的干扰
[单项选择]()是指个体丧失了抵制从事与自己内在准则相矛盾行为的自我认同,从而做出了一些平常自己不会做出的反社会行为。
A. 社会抑制
B. 去个性化
C. 社会促进
D. 社会影响
[单项选择]人们对道德行为的社会价值的肯定性评价和个人对道德行为的社会价值的自我意识和自我体验,称为()。
A. 职业幸福
B. 职业荣誉
C. 职业快乐
D. 职业满足
[判断题]自我中心是指个体不能区别一个人自己的观点和别人的观点,不能区别一个人自己的活动和对象的变化,把注意集中在自己的观点和自己的动作现象上。
[单项选择]()是一种积极、有效地表达自我价值、自我尊重、自我理解的意识特征和心理状态。
A. 高傲心
B. 平凡心
C. 自信心
D. 自尊心
[判断题]自我体验就是心理活动过程中情感体验的一种集体表现。
[判断题]荣誉是社会组织给予的一种正式评价,主要是积极评价,但也可能是消极评价。
[单项选择]自尊是个体在自我价值判断中产生和形成的一种自我情感或自我体验,自尊不涵盖以下哪一情感部分?()
A. 自我形态
B. 自我满意
C. 自我悦纳
D. 自我价值
[名词解释]自我评价
[单项选择]自我洞察的评价中心是()于20世纪70年代提出的一种评价方法。
A. 卡特帔
B. 明尼苏达
C. 布恩
D. 迈克
[判断题]元认知是指个体对自己的认知过程和结果的意识,即对自己认知活动的认知。

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