更多"激励的实质主要强调（）。"的相关试题:
[多项选择]激励因素主要有管理激励、政治成本激励或其它激励。管理激励包括（）。
A. 工薪和分红的诱惑
B. 被解雇和晋升的压力
C. 院外游说
D. 资方与劳方讨价还价的工具
[填空题]内容型激励理论强调内在性激励因素对人们行为的影响：如（）、需求成就激励理论和综合性激励理论。
[单项选择]激励是领导的重要部分，下列选项不属于激励的实质的是（）。
A. 激励是激发员工动机，调动员工积极性的过程
B. 激励是减少员工挫折行为，增加员工建设性行为的过程
C. 激励是一个满足员工需要的过程
D. 激励是引导员工实现自我实现目标的过程
[单项选择]激励理论主要分为（）
A. 需要型激励理论和期望理论
B. 公平理论和期望理论
C. 需要型理论和过程型理论
D. 公平理论和双因素理论
[多项选择]激励理论主要包括（）
A. 公平理论
B. 期望理论
C. 需求层次理论
[判断题]在设计员工激励机制时，既要强调正激励，也不能忽视负激励。
[单项选择]竞争激励与诱导激励这两种规制方法的实质是（）
A. 赋予被规制企业较多的自主选择的权利
B. 鼓励被规制企业进行技术创新，降低成本
C. 提高政府规制机构的可信度
D. 市场机制与计划机制两者的互相配合
[多项选择]激励效应主要由（）决定。
A. 激励措施的作用
B. 激励对象的反应
C. 公平感
D. 领导风格
E. 人际关系
[多项选择]需求激励理论主要包括哪些（）。
A. 需求层次理论
B. EGR理论
C. 认知理论
D. 双因素理论
[多项选择]领导激励的主要方式有（）。
A. 目标激励
B. 优势需要激励
C. 重点激励先进分则的积极性
D. 正确运用强化手段，合理修正下属行为
E. 情绪激励
[简答题]结合实际阐述一般员工激励和管理者激励的主要内容，并分析二者的不同。
