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[简答题]在《劳动合同管理办法》中，对于首次签订劳动合同的试用期是如何规定的？
[单项选择]根据《劳动合同法》的规定，无固定期限劳动合同可以约定试用期，但试用期最长不得超过（）个月。
A. 1
B. 2
C. 3
D. 6
[单项选择]依据《劳动法》规定，劳动合同可以约定试用期，试用期最长不超过（）。
A. 1个月
B. 2个月
C. 6个月
D. 12个月
[判断题]《中华人民共和国劳动法》规定，劳动合同可以约定试用期，试用期最长不得超过一年。
[多项选择]下列关于劳动合同试用期的说法中，正确的有（）。
A. 以完成一定工作任务为期限的劳动合同不得约定试用期
B. 劳动合同期限1年以上不满3年的，试用期不得超过2个月
C. 签订无固定期限合同的，试用期不得超过1年
D. 劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为合同期限
E. 劳动合同期限不满3个月，合同中不得约定试用期
[单项选择]《中华人民共和国劳动合同法》规定，劳动合同期一年以上不满三年的，试用期不得超过（）。
A. 半个月
B. 一个月
C. 一个半月
D. 二个月
[单项选择]根据《中华人民共和国劳动法》的规定，劳动合同可以约定试用期，但试用期最长不得超过（）。
A. 3个月
B. 6个月
C. 1年
D. 2年
[单项选择]劳动合同可以约定试用期，试用期最长不得超过（）。
A. 三个月
B. 六个月
C. 九个月
D. 一年
[简答题]用人单位违反《劳动合同法》规定与劳动者约定试用期的，如何处理？
[单项选择]张华和一家公司签订了为期三年的劳动合同，公司要求对张华先试用一段时间。根据法律规定，试用期不得超过（）个月？
A. 3
B. 4
C. 6
D. 12
[填空题]劳动合同可以约定试用期，试用期最长不得超过（）月。
[单项选择]同一用人单位与同一劳动者只能约定（）次试用期，试用期（）包含在劳动合同期限内，劳动合同（）只约定试用期的。
A. 两；是；不可
B. 一；不；可以
C. 一；是；不可
D. 两；不；可以
[单项选择]《劳动合同法》有关约定试用期次数的规定是（）。
A. 同一用人单位与同一劳动者可以不限次约定试用期
B. 同一用人单位与同一劳动者可以约定1至2次试用期
C. 同一用人单位与同一劳动者可以协商试用期次数
D. 同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期
[单项选择]劳动合同可以约定试用期，试用期最长不得超过（）个月。
A. 3
B. 6
C. 9
[填空题]劳动合同一般都有试用期限。按我国《劳动法》的规定，试用期最长不超过（）。
[判断题]我国《劳动合同法》规定，劳动合同期限1年以上不满3年的，试用期不得超过3个月。
