更多"人力资源管理紧紧围绕组织的价值链展开工作，更加突出人力资源管理对组织的"的相关试题:
[多项选择]以下哪些方面体现出人力资源对于组织成功的至关重要性（）
A. 人力资源是无价的
B. 人力资源是可以模仿的
C. 人力资源没有好的替代品
D. 人力资源是稀缺的
[判断题]根据迈克尔·波特的价值链理论，人力资源管理尽管通常不直接为组织创造价值，但是却能够为组织的核心价值创造流程提供强有力的支持。
[单项选择]企业人力资源质量开发中至关重要的是（）
A. 操作技能
B. 知识水平
C. 心理品质
D. 生理素质
[简答题]工作人员的生产能力对于一个组织的成功是至关重要的。哪一些HRM活动和项目能影响到生产能力？
[单项选择]（）是维护牙周组织健康的至关重要的防御细胞。
A. 淋巴细胞
B. 浆细胞
C. 吞噬细胞
D. 中性粒细胞
[多项选择]领导班子在组织中至关重要，一个好的班子（）
A. 必须是一个结构合理的班子
B. 必须是一个团结战斗的班子
C. 必须是一个素质好、能力强的班子
D. 必须是性别年龄合理的班子
[判断题]在萨提亚的治疗模式中，工作者的作用至关重要，因此萨提亚非常强调工作者的技巧。
[判断题]培训工作对实现充分就业有着至关重要的作用。
[单项选择]人力资源价值链是指关于人力资源在企业中的价值创造、价值评价和（）三个环节所形成的整个人力资源管理的横向链条。
A. 价值实现
B. 价值考核
C. 价值分析
D. 价值分配
[单项选择]（）对企业的培训关系至关重要，是使培训工作准确、及时和有效完成的重要保证。
A. 培训内容
B. 培训需求分析
C. 培训地点
D. 培训时间
[判断题]户外活动的组织者和指挥者在整个活动中起着至关重要的作用。
[单项选择]每一个人、每个组织都处于社会环境之中，而环境对于组织的发展起到了至关重要的作用，下列选项不属于组织环境中具体环境的是（）。
A. 顾客
B. 供应商
C. 竞争对手
D. 下属批发商
[判断题]风力发电机组要保持长期稳定运行，做好维护工作是至关重要的。
[多项选择]六西格玛项目推进过程中，组织领导的作用至关重要，不可替代，则以下关于组织领导的作用说法正确的是（）
A. 六西格玛是自上而下推进的，六西格玛的推进始终取决于企业的最上层
B. 高层领导要制定六西格玛的战略目标，指导制定组织的六西格玛推进计划
C. 高层领导要授权一个六西格玛推进小组，制定六西格玛推进方案
D. 领导要亲身参与六西格玛的推进，为推进过程中遇到的问题提供资源和支持
[判断题]产品定位工作的另一个至关重要的要素就是需要大力进行定位的宣传沟通。
[单项选择]人力资源管理属于价值链两类活动中的（）
A. 生产性活动
B. 支持性活动
C. 基础性活动
D. 辅助性活动
[判断题]决策与计划是“管理的首要工作”，在管理中具有至关重要的地位和作用。
[多项选择]评估是个案工作的重要环节，评估的内容广泛，手段多样，对于个案的顺利开展至关重要。下列选项中符合个案评估的特征是（）。
A. 评估是对公众有所交代
B. 评估渗透了专业判断
C. 评估需要服务对象的参与
D. 评估是持续性的
[判断题]价值链理论认为，人力资源管理应当被视为企业创造价值的主要活动，而不是支持性活动。
