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[单项选择]代维绩效管理考核结果与代维公司的（）相关联。
A. 人员数量
B. 工作指标
C. 月度代维费用
D. 代维质量
[单项选择]基站代维绩效管理考核结果＝基站设备代维月度考核结果×（）＋基站发电代维月度考核结果×（）＋基站物业保洁代维月度考核结果×（）。
A. 40%，50%，10%
B. 40%，40%，20%
C. 50%，30%，20%
D. 30%，50%，20%
[多项选择]代维绩效管理考核的流程环节是？（）
A. 绩效计划制定
B. 绩效计划执行
C. 绩效考核评估
D. 结果反馈与指导
[多项选择]基站代维绩效管理考核应按照（）三个专业分别进行绩效计划的制定和考核评估。
A. 基站设备代维
B. 线路代维
C. 基站物业保洁代维
D. 基站发电代维
[单项选择]县公司代维管理员牵头组织当月县代维站绩效考核评估，与县代维站确认后，经县公司建设维护部主任审核、分管领导同意，在次月（）日前提交市公司。
A. 4
B. 5
C. 7
D. 10
[多项选择]基站代维绩效考核的主要内容包括（）。
A. 关键绩效指标（KPI）
B. 工作目标（GS）
C. 专项扣分
D. 专项加分
[单项选择]省公司每月对代维公司各专业代维月度绩效考评中基站代维月度考核、光缆线路代维月度考核、集团客户专线代维月度考核所占的比例分别为（）。
A. 40%、40%、20%
B. 40%、50%、10%
C. 50%、40%、10%
D. 30%、50%、20%
[多项选择]绩效指导应贯穿于对代维公司进行绩效管理考核的全过程之中。绩效指导一般包括（）、（）和（）三种形式。
A. 绩效日常指导
B. 绩效中期回顾
C. 绩效反馈与指导
D. 绩效评估指导
[多项选择]通信网络综合代维绩效管理办法主要包括哪几项？（）
A. 基站代维
B. 光缆线路代维
C. 集团客户专线代维
D. 基站设备代维
[单项选择]代维月度绩效考核评估一般应于（）完成并向省公司报备结果。
A. 次月10日前
B. 次月5日前
C. 次月3日前
D. 当月底
[判断题]绩效管理考核采用百分制，考核总分为100分，以市公司所有交付代维基站为计算单位。
[多项选择]代维考核中，基础管理考核有以下哪些考核指标（）。
A. 资源配置
B. 内控机制
C. 巡检管理
D. 信息系统管理
[填空题]无线设备代维考核办法针对重庆现网的基站代维服务，考核以县、区分公司为单位进行考核，考核实行“属地分公司，片区分公司，（）”三级考核管理。
[单项选择]基站设备代维绩效指标体系中，关键绩效指标KPI不包括（）。
A. TCH可用率
B. 小区完好率
C. 工单处理及时率
D. 工单处理合格率
[单项选择]为加强对代维质量的管理和考核，各地市分公司代维管理人员每月应制定对代维单位的管理工作计划，不包括（）。
A. 工作质量检查
B. 代维人员培训
C. 代维资格认证
D. 存在问题分析及解决措施
[单项选择]对代维公司的考核分为（）和年度考核。
A. 月度考核
B. 周考核
C. 季度考核
D. 半年考核
[多项选择]光缆线路代维月度考核-关键绩效指标KPI包括（）。
A. 代维光缆阻断次数
B. 代维光缆阻断时长
C. 代维光缆线路巡检率
D. KPI保留权重
[单项选择]省公司应在代维合同中与代维公司对考核结果进行合同约定，把考核结果与代维费用核算和结算、（）、年度准入资格等相挂钩。
A. 代维单价调整
B. 代维人员配置
C. 代维份额分配
