更多"[判断题]根据其情节轻重分为一般“两违”、严重“两违”、触犯“红线”和"的相关试题:
[判断题]根据其情节轻重分为一般“两违”、严重“两违”、触犯“红线”和依法解除劳动合同。
A.正确
B.错误
[判断题]严重“两违”，是指违反劳动纪律和作业纪律的严重行为，情节较为严重，造成了损失、不良影响或存在事故故障隐患的。凡发生下述严重“两违”给予直接责任者经济考核；对连续发生同类问题或整改不到位，段将加倍进行考核，并追究相关管理人员的管理责任
A.正确
B.错误
[单选题]发生运输收入事故除（ ）外，可视情节轻重对责任者给予行政处分，情节严重的应追究主管领导的行政责任。
A.经济赔偿
B.责任赔偿
C.补充赔偿
D.纪律处分
[单选题]一般“两违”，是指违反( )纪律或作业纪律的一般行为，情节较轻，未造成损失或恶劣影响。
A.劳动
B.学习
C.工作
[单选题]如同时触犯两条及以上严重“两违”，根据性质、情节可叠加考核。对于瞒报、谎报关键信息的，对相关责任人追加考核( )元/次。
A.100-800
B.500-800
C.300-800
D.500-1000
[判断题]职工违反企业有关规定，视情节轻重给予相应处分。处分分为：警告、记过、记大过、撤职、留用察看、开除。
A.正确
B.错误
