更多"[单选题]根据我国的具体国情，采取经营者年薪制的企业主要以国有企业为主"的相关试题:
[单选题]经营者年薪制的实施条件不包括（ ）。
A.现代企业管理制度的建立
B.有科学的企业绩效评估机制
C.有客观绩效评估者
D.理顺经营者与出资者的关系
[单选题]一般来说，经营者年薪制的构成要素不包括()
A.可变工资
B.浮动工资
C.提成工资
D.固定工资
[单选题]企业实行经营者年薪制的必备条件不包括（ ）。
A.完善的职业生涯管理制度
B.明确的经营者业绩考核指标体系
C.健全的经营者人才市场，完善的竞争机制
D.健全的职工代表大会制度，完善的群众监督机制
[单选题]实行经营者年薪制应具备的条件不包括（ ）。
A.健全的经营者人才市场，完善的竞争机制
B.明确的经营者业绩考核指标体系
C.对经营者经营业绩进行的严格考核
D.健全的职工代表大会制度，完善的群众监督机制
[单选题]企业要实行经营者年薪制的前提条件，不包括()
A.完善有效的高管甄选和晋升制度
B.明确的经营者业绩考核指标体系
C.健全的经营者人才市场，完善的竞争机制
D.健全的职工代表大会制度，完善的群众监督机制
[单选题](2019年11月)实行经营者年薪制应具备的条件不包括（ ）。
A.健全的经营者人才市场，完善的竞争机制
B.明确的经营者业绩考核指标体系
C.对经营者经营业绩进行的严格考核
D.健全的职工代表大会制度，完善的群众监督机制
[单选题]企业经营者年薪制方案的设计涉及的内容不包括()。
A.经营者的范围
B.年薪构成与支付形式
C.薪酬水平
D.效益收入及其业绩考核指标的确定
[单选题]经营者年薪制的本质特征决定了年薪制的核心是把经营者的利益与职工分离，同时与生产经营（ ）挂钩。
A.成本的风险
B.核算的风险
C.效益成本风险
D.成果的风险
