更多"[判断题]职工薪酬，是指企业为获得职工提供的服务或解除劳动关系而给予的"的相关试题:
[判断题] 职工薪酬是指为获得职工提供的服务而给予各种形式的报酬和其他相关支出,包括提供给职工的全部货币性薪酬和非货币性福利。()
A.正确
B.错误
[判断题]行社在职工薪酬的计量时，对于货币性职工薪酬，应计入当期费用，通过“应付职工薪酬”科目核算；对于非货币性职工薪酬，可直接在当期费用科目核算。
A.正确
B.错误
[判断题]各行社提供给职工配偶、子女、受赡养人、已故员工遗属及其他受益人等的福利，不属于职工薪酬。
A.正确
B.错误
[判断题]“应付职工薪酬”项目，反映企业根据有关规定应付给职工的工资、职工福利、社会保险费、住房公积金、工会经费、职工教育经费、非货币性福利和辞退福利等薪酬。（）
A.正确
B.错误
[单选题]下列各项中不属于职工薪酬的是（ ）。
A.短期薪酬
B.离职后福利
C.辞退福利
D.出差补助
[单选题]下列各项中，不属于短期职工薪酬的有（ ）。
A.支付给职工的生活困难补助
B.用于开展职工教育的支出
C.支付给职工的离职后福利
D.支付给职工的工资
[单选题]下列关于应付职工薪酬的表述,不正确的是( )。
A. 企业管理人员的职工薪酬应计入管理费用
B. 企业工程人员的职工薪酬应计入在建工程
C. 企业销售人员的职工薪酬应计入销售费用
D.企业财务人员的职工薪酬应计入财务费用
[单选题]下列各项中，职工薪酬不会直接计入的会计科目是（ ）。
A.营业外支出
B.生产成本
C.研发支出
D.在建工程
[多选题]下列各项中，应作为职工薪酬计入相关资产成本的有()
A.公司总部管理人员的工资
B.生产职工的高温补贴
C.营销人员差旅费
D.库管员员工资
[单选题]下列各项中,属于应付职工薪酬审计的实质性测试程序的是 ()
A. 询问和观察人事,考勤,工薪发放,记录等职责执行情况
B. 复核人事政策、组织结构图
C. 对本期工资费用进行分析性复核
D. 检查工资分配表、工资汇总表、工资结算表、并核对员工工资手册、员工 手册等
[多选题]注册会计师测试被审计单位应付职工薪酬要实现的主要目标是 ( )
A. 应付职工薪酬的计提是否正确
B. 应付职工薪酬是否记录在正确的会计期间
C. 测试是否发生少报或漏报应付职工薪酬
D. 测试应付职工薪酬对利润的影响
[单选题]大力推进“三项制度”改革，推动分配方式变革，实现职工薪酬（）。
A.能高能低
B.只高不低
C.只多不少
[单选题]保障职工生活服务，提高职工获得感、幸福感、（ ）。
A.安全感
B.存在感
C.主人翁意识
D..
[判断题]处理影响期满自然解除限制，自动解除纪律处分。但解除不视为对原职务、职级、专业技术职务和薪酬等级的恢复。（ ）
A.正确
B.错误
[判断题]职工辞职解除劳动合同的，单位必须征求职工所属工会意见。
A.正确
B.错误
[判断题]根据《用人单位职业健康监护监督管理办法》，未进行离岗职业健康体检的职工，用人单位不得解除或者终止劳动合同。
A.正确
B.错误
[判断题]职工受降级以下处分的无需扣减薪酬
A.正确
B.错误
[判断题]不准将工资计划用于支付职工范围以外人员薪酬。
A.正确
B.错误
