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[判断题]工资必须以货币形式支付。
A.正确
B.错误
[判断题] 工资由岗位工资、绩效工资、辅助工资等以货币形式支付的全部劳动报酬构成。
A.正确
B.错误
[判断题]工资可以以实物、有价证券或者其他非法定货币形式支付。（ ）
A.正确
B.错误
[单选题] 工资是指企业按照国家法律法规和劳动合同的约定，以货币形式支付给职工的（）。
A.劳动报酬
B.合法所得
C.实物报酬
D.正常收入
[判断题]工资，是指企业按照国家法律法规和劳动合同的约定，以货币形式支付给职工的劳动报酬，包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资。（ ）
A.正确
B.错误
[单选题]工资应当以货币形式按()支付给劳动者，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
A.天
B.月
C.小时
D.季
[判断题]薪酬一般是货币形式或可以转化为货币形式的报酬，工资则还包括一些非货币形式的报酬，如终生雇用的承诺（职业保障）、安全舒适的办公条件、参与决策的机会、反映个人兴趣和爱好的工作内容等。
A.正确
B.错误
[单选题]以实物、有价证券等形式代替货币支付农民工工资、扣押或者变相扣押用于支付农民工工资的银行账户所绑定的农民工本人社会保障卡或者银行卡的,由人力资源社会保障行政部门责令限期改正;逾期不改正的,对单位处( )的罚款,对法定代表人或者主要负责人、直接负责的主管人员和其他直接责任人员处( )的罚款。
A.1万元以上3万元以下;2万元以上5万元以下
B.3万元以上5万元以下;1万元以上3万元以下
C.3万元以上5万元以下;2万元以上5万元以下
D.2万元以上5万元以下;1万元以上3万元以下
[判断题]：工资应当以法定货币支付,不得以实物及有价证券替代货币支付。
A.正确
B.错误
[单选题]福利在本质上是一种补充性报酬,它往往不以货币形式直接支付给员工,而是以服务或实物形式支付给员工。
A.正确
B.错误
[单选题]福利是一种（ ），它往往不以货币形式直接支付员工，而是以更多的服务或实物的形式支付给员工。
A.激励性报酬
B.计划性报酬
C.补充性报酬
D.必要性报酬
