更多"[多选题]严格控制所属二级公司本部中层管理干部人数,整合后所属二级公司"的相关试题:
[判断题]集团公司二级单位本部其他员工及所属单位员工开展业务招待活动,由二级单位组织逐级制定制度明确有关费用开支范围和标准。( )
A.正确
B.错误
[判断题]所属二级本部职工工资增幅原则上应低于本企业全部职工平均工资增幅。( )
A.正确
B.错误
[判断题]各分行应按照人行属地原则确定账户集中报备的区域，原则上集中在一级分行本部及二级本行本部。异地支行可根据实际情况集中到所属分行，或由支行自行报备。
A.正确
B.错误
[单选题]省公司本部二级、四级职员分别不超过正处、正科编制数的（ ）。
A.30％、20％$
B.$30％、15％$
C.$40％、20％$
D.$40％、25％
[单选题] ( )负责公司绩效考核工作的归口管理,负责组织开展对公司本部部门及公司所属单位负责人的业绩考核工作。
A. 企管部
B. 计划部
C. 人资部
[多选题]集团公司本部各部门及所属公司邀请外国人来华应向集团公司提交以下资料:( )
A.《邀请外国人来华申请表》
B.报送集团的请示
C.被邀请人护照复印件以及曾赴中国的签证复印件
D.被邀请人的个人资料
[单选题] ( )是将公司发展目标的具体指标,层层分解到公司所属单位和本部部门,促进公司战略目标和年度重点工作目标完成。
A. 聚焦战略
B. 简便易行
C. 分类考核
D. 对标应用
[判断题] 聚焦战略是将公司发展目标的具体指标,层层分解到公司所属单位和本部部门,促进公司战略目标和年度重点工作目标完成。
A.正确
B.错误
[判断题]
聚焦战略是将公司发展目标的具体指标，层层分解到公司所属单位和本部部门，促进公司战略目标和年度重点工作目标完成。
A.正确
B.错误
[多选题] 将公司发展目标的具体指标,层层分解到公司所属单位和本部部门,促进公司( )目标和( )目标完成。
A. 战略
B. 年度重点工作
C. 创一流
D. 经营业绩
[简答题]
广西电网公司本部部门和所属单位负责人专项考核包含哪些？
[多选题]公司本部及所属各单位应建立健全业务招待费( )管理制度。
A.事前审批
B.事后核销
C.事后审批
D.事中控制
[简答题]
广西电网公司本部部门和所属单位负责人责任制考核由什么内容构成？
[判断题]由集团公司本部（母公司）提供担保的，核定其保证能力时，应使用集团公司本部（母公司）未经合并的财务报表。（ ）
A.正确
B.错误
[判断题]《网山东省电力公司人力资源计划管理实施细则》适用于公司本部及所属各单位（含全资及控 股、代管单位、集体企业）人力资源计划管理工作。
A.正确
B.错误
