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[单选题]工作期间，工作负责人若因故暂时离开工作现场时，（ ）。
A.A-必须由工作许可人变更工作负责人
B.B-必须由工作票签发人变更工作负责人
C.C-应指定能胜任的人员临时代替
D.D-必须全部停止工作，所有工作人员撤离作业现场
[简答题]工作期间工作负责人若因故暂时离开、长时间离开工作现场时，有何规定？
[单选题]工作期间，工作负责人若因故暂时离开工作现场时，应（ ）。
A.A-必须由工作许可人变更工作负责人
B.B-必须由工作票签发人变更工作负责人
C.C-指定能胜任的人员临时代替
D.D-必须全部停止工作，所有工作人员撤离作业现场
[简答题]【问答题】工作期间工作负责人若因故暂时离开工作现场时,有何规定?
[单选题]工作期间,工作负责人若因故暂时离开工作现场时,应指定( )临时代替。 ( )
A. 能胜任的工作人员
B. 运行人员
C. 操作人员
D. 调度员
[单选题]工作期间，工作负责人若因故暂时离开工作现场时，应（），离开前应将工作现场交代清楚，并告之工作班成员。
A.A-由工作许可人变更工作负责人
B.B-由工作票签发人变更工作负责人
C.C-指定能胜任的人员临时代替
D.D-必须全部停止工作，所有工作人员撤离作业现场
[判断题]工作期间，工作负责人若因故暂时离开工作现场时，指定能胜任的人员临时代替后即可离开。
A.正确
B.错误
[多选题]工作期间，工作负责人若因故暂时离开工作现场时，应指定能胜任的人员（），离开前应将工作现场交待清楚，并告知工作班成员。原工作负责人返回工作现场时，也应履行（）的交接手续。
A.A.临时代替
B.B.临时管理
C.C.相同
D.D.同样
E.略
F.略
G.略
[判断题]工作期间，工作负责人若因故暂时离开工作工作现场时，应指定能胜任的人员临时代替，离开前应将工作现场交代清楚，不用告知工作班成员。
A.正确
B.错误
[判断题]工作期间，工作负责人若因故暂时离开工作现场时，应指定能胜任的人员临时代替，离开前应将工作现场交待清楚，并告知工作班成员。（）
A.正确
B.错误
