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[单选题]组织目标关系到组织管理活动的效果，现代组织学表明：组织管理效果=( )。
A.目标方向X工作效果
B.目标方向X工作效益
C.目标方向X工作效能
D.目标方向X工作效率
[单选题]战略性人力资源管理的步骤中，涉及怎样衡量组织的人力资源管理活动结果确实对组织的战略目标实现作出贡献的是（ ）。
A.制作人力资源计分卡
B.通过数字仪表盘进行监控
C.设计战略地图
D.制定目标
[单选题]有效的目标管理（MBO）可以增强组织的效果。以下哪项有助于目标管理的有效性？
A.强调“应该做”而非“必须做”的目标。
B.量化的、清晰的、可测评的、说明完成日期要求的目标。
C.管理人员严格督促所属员工，使他们准确地完成自己起草的目标任务。
D.以上所有选项。
[单选题]有效的目标管理(mBo)可以增强组织的效果。以下哪项有助于目标管理的有效性？
A.强调“应该做”而非“必须做”的目标
B.量化的、清晰可测评的、说明完成日期要求的目标
C.管理人员严格督促所属员工，使他们准确地完成自己起草的目标任务
D.上面所有内容
[单选题]管理中最能促使员工关注组织目标实现，提高行政效果的方法是
A.经济方法
B.法律方法
C.社会心理学方法
D.行政方法
E.思想教育方法
[判断题]安全管理现代化包括管理职责、管理组织、管理手段和管理方法的变革。
A.正确
B.错误
[单选题]正式组织与非正式组织的组织目标不同，正式组织的组织目标是()。
A.利润或社会服务
B.成员满意
C.利润
D.社会服务
