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[单选题]1985年5月,中国政府决定裁减军队员额( )万。
A.100
B.60
C.80
[单选题]坚持精简高效的原则,裁减军队员额( )万。
A.20万
B.30万
C.40万
D.25万
[判断题]中央1998年7号文件是为确保1998年和军队裁减员额50期间转业干部安置任务的圆满完成,就有关问题作出的具体规定,只适用于1998年至2000年军队裁减员额50万期间的军队转业干部。
A.正确
B.错误
[单选题] 1985 年, 我国政府决定减少军队人数() 。
A. 50 万人
B. 100 万人
C. 150 万人
[简答题]裁减人员达到什么规模或比例,裁减人员方案应向劳动行政部门报告?
[填空题]《关于加强新时代军队基层建设的决定》明确,基层党组织是党在我军的神经束梢,是确保党对军队的绝对领导( )、( )的重要制度设计和组织保证。
[单选题]经济性裁员必须达到裁减人员( )以上或者裁减不足( )人但占用单位职工总数( )以上的标准。
A.二十人;二十;百分之十
B.二十人;二十五人;百分之十
C.十人;二十;百分之二十
D.十人;二十五;百分之二十
[单选题]用人单位从裁减人员之日起在( )内重新招用人员的,应当通知被裁减的人员,并在同等条件下优先招用被裁减的人员。
A.3个月
B.6个月
C.9个月
D.12个月
[判断题]解除劳动关系计划（或自愿裁减建议）需包括拟解除劳动关系（或裁减）的职工所在部门、职位、人数、补偿金额、拟解除劳动关系（或裁减）的时间等信息。
A.正确
B.错误
[判断题]编制消防员的单位,不得超编制员额配备消防。( )
A.正确
B.错误
[多选题]有( )情形之一的,需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的,用人单位提前三十日向工会或者全体职工说明情况,听取工会或者职工的意见后,裁减人员方案经向劳动行政部门报告,可以裁减人员。
A.依照《企业破产法》规定进行重整的
B.生产经营发生严重困难的
C.企业转产、重大技术革新或者经营方式调整,经变更劳动合同后,仍需裁减人员的
D.其他因劳动合同订立时所依据的客观经济情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行的
[单选题]在法定情况下,需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的,用人单位提前三十日向( )说明情况,听取工会或者职工的意见后,裁减人员方案经向劳动行政部门报告,可以裁减人员。
A.工会
B.全体职工
C.工会或者全体职工
D.劳动争议仲裁委员会
[单选题]在法定情形下,需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的,用人单位提前三十日向()说明情况,听取工会或者职工的意见后,裁减人员方案经向劳动行政部门报告,可以裁减人员。
A.工会
B.全体职工
C.工会或者全体职工
D.劳动争议仲裁委员会
[单选题]为增强军队在现代条件下的作战能力,中央军委决定裁军( )。
A.100万
B.120万
C.150万
