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[单项选择] 现代企业制度下，企业非货币化薪酬福利包括（）。 ①交通补贴 ②住房公积金 ③企业年金 ④员工持股计划
A. ①②③
B. ①②④
C. ②③④
D. ①②③④
[单项选择]在员工福利的初建阶段，企业年金问世为员工福利增添了重要内容。对此陈述正确的有（）：①企业年金制度是由企业承担全部或部分资金责任建立员工退休基金为员工维持退休后的基本生活需要的制度；②企业年金在西方发达国家有100多年的历史；③保险公司进入退休金业务对私人退休金计划发展有积极意义；④团体保险一开始就以员工福利计划为主要经营方向，该业务的出现对员工福利的发展具有推动作用；⑤历经近百年的发展后，团体保险与员工福利计划之间，已形成了十分密切的关系。
A. ①②③④
B. ①③④⑤
C. ②③④⑤
D. ①②③④⑤
[单项选择]某企业在选择企业年金计划类型时主要希望通过年金计划留住重要员工，制约员工流动，则该企业更适合采用（）。
A. DB计划
B. DC计划
C. 混合计划
D. 以上皆可
[单项选择]企业年金的分类，根据（）不同，企业年金可分为个人缴费企业年金计划和个人不缴费企业年金计划。
A. 创立主体
B. 供款来源
C. 决定因素
D. 筹资方式
[判断题]团体业务满期金和年金可以支付给客户单位的员工个人，但一般应该采取转账的方式。
[单项选择]N公司2010年建立了企业年金，计划规定：每位正式员工都可以享受企业年金；企业缴费与个人缴费的比例为1：1；工作时间小于10年的，对企业缴费积累额的权益归属比例为20%，工作时间超过10年的，对企业缴费积累额的权益归属比例为60%。2011年，老李加入N公司工作，成为该企业正式员工。假设2011年一年期间，N公司的企业年金基金期初净值为1亿元，期末净值为2亿元，该期间企业年金基金投资净收益为1000万元，那么，此期间该企业年金基金投资净收益率为（）。
A. 5%
B. 10%
C. 3.33%
D. 100%
[单项选择]关于企业年金待遇支付，以下说法正确的是（）。
A. 职工在达到国家规定的退休年龄前，可以申请从本人企业年金个人账户中一次或定期领取企业年金
B. 出境定居人员的企业年金个人账户资金，可根据本人要求一次性支付给本人
C. 职工或退休人员死亡后，其企业年金个人账户余额调整到企业公共账户
D. 以上说法都正确
[多项选择]符合下面哪些条件，企业年金可以支付给职工（）。
A. 死亡
B. 退休
C. 出国定居
D. 解除劳动合同
[单项选择]
下列关于企业年金计发办法和待遇支付方式的描述中，正确的是（）。
（1）根据自主自由原则由企业年金方案做出规定，并经过员工个人认可
（2）支付方式包括一次性提款、购买年金产品以及混合支付等
（3）职工在达到国家规定的退休年龄时，必须从本人企业年金个人账户中一次性领取企业年金
（4）职工未达到国家规定的退休年龄的（出境定居人员除外），不得从个人账户中提前提取资金
A. （1）（3）
B. （2）（4）
C. （3）（4）
D. （2）（3）
[判断题]在我国，中央企业如为员工建立补充性养老计划，只能选择企业年金计划。
[单项选择] 在企业年金账户管理中，员工信息的变更既涉及到员工基本信息的变更，还涉及到员工与企业的关系发生变化引起的信息变更。主要包括（）。 ①基本信息变更 ②计划内转移 ③退出 ④新增
A. ①②③
B. ①②④
C. ②③④
D. ①②③④
[判断题]企业年金基金账户管理人有义务向员工提供相关的法规和政策咨询服务，帮助员工了解年金计划的实施流程，账户管理的关键步骤，与员工切身利益相关的政策规定等。
[单项选择]员工在单位参加企业年金计划不满4年的，企业缴费归属（）
A. 企业缴费不归属个人
B. 企业缴费的10%归属个人
C. 企业缴费的20%归属个人
D. 企业缴费的100%归属个人
