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发布时间:2023-10-09 23:46:05

[单项选择]()个月内员工只能给予一个决定日。如果员工在过去这些月中已有一个决定日,而又因过失问题受到这一级指导,就会被立即终止聘用。
A. 6
B. 9
C. 12
D. 15

更多"()个月内员工只能给予一个决定日。如果员工在过去这些月中已有一个决定日"的相关试题:

[单项选择]信用社员工纪律处分暂行规定:给予员工处分,由()按照员工管理权限决定。
A. 法院
B. 公安局
C. 管理机构
D. 检察院
[单项选择]女方在休产假时,男员工可给予()天的护理。
A. 3
B. 5
C. 10
D. 15
[判断题]违规为非员工开立员工卡账户的,给予有关责任人记过处分。
[单项选择]违规为非员工开立员工卡账户的,给予有关责任人()处分
A. 警告
B. 经济处罚
C. 记过
D. 开除
[单项选择]薪酬是给予员工()的总和。
A. 外部报酬
B. 内在和外在回报
C. 内在报酬
D. 货币报酬
[单项选择]员工只能在()时间履行工作职责时穿着制服。
A. 上班
B. 所有
C. 下班
D. 休息
[简答题]信用社员工纪律处分暂行规定给予员工处分,“三个应当”指的是什么?
[简答题]给予员工考核反馈的注意事项是什么?
[单项选择]员工福利制度,又称小额优惠制度,是以附加或额外福利形式给予员工报酬的制度。以下各项属员工福利,除了()。
A. 养老保险
B. 伤病补助
C. 辞退金
D. 奖金
[判断题]企业员工食堂只能为企业员工提供服务,不得为企业外来人员提供服务。
[简答题]信用社员工管理办法规定:员工有哪些行为贡献,视贡献大小给予相应奖励?
[单项选择]对新入行的员工给予()年的宽限期。
A. 半
B. 1
C. 1.5
D. 2
[单项选择]在激励和惩罚时,要严格执行规章制度,根据员工的行为给予适当的奖惩属于员工激励原则的()
A. 差异性原则
B. 适度性原则
C. 公正性原则
D. 方向性原则
[单项选择]因不服从教职员工管理,殴打、报复教职员工者,视其情节给予()以上处分。
A. 严重警告
B. 记过
C. 留校察看
D. 开除学籍
[判断题]省联社规定员工违反员工“六不准”的一律给予辞退处分,触犯刑律的移交司法机关处理。
[单项选择]根据《国家电网公司员工奖惩规定》的规定,受到表彰的员工,可给予一定的物质奖励。公司表彰的荣誉称号对应的物质奖励标准根据社会经济发展情况适时进行调整。目前,获得国家电网公司技术能手荣誉称号、国家电网公司先进工作者、国家电网公司青年五四奖章的,一次性奖励为多少?()
A. 2000元
B. 3000元
C. 5000元
D. 8000元
[单项选择]对员工参加赌博活动的,根据《中国农业银行员工违反规章制度处理办法》应给予:()
A. 警告处分
B. 记过处分
C. 记大过处分
D. 开除处分
[单项选择]设备站员工给予()(边远地方另行规定)的伙食补助标准。
A. 10元/天人
B. 13元/天人
C. 15元/天人
D. 18元/天人
[判断题]职工发生工伤事故时,由于员工违章操作引起的伤亡事故,企业可酌情给予补偿或不给予补偿。

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