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[判断题]《安全生产法》规定，生产经营单位使用委派劳动者的，应当由派劳动者单位负责对被派劳动者进行位安全操作规程和安全操作技能的教育和培训。
A.正确
B.错误
[判断题]《安全生产法》规定，生产经营单位使用被派遣劳动者的,不必对被派遣劳动者进行岗位安全操作规程和安全操作技能的教育和培训。( )
A.正确
B.错误
[判断题]根据《安全生产法》，生产经营单位使用被派遣劳动者的，被派遣劳动者享有本法规定的从业人员的权利，并应当履行本法规定的从业人员的义务。
A.正确
B.错误
[判断题]依据《安全生产法》的规定:生产经营单位使用被派遣劳动者的,应当将被派遣劳动者纳入本单位从业人员统一管理,对被派遣劳动者进行岗位安全操作规程和安全操作技能的教育和培训。()
A.正确
B.错误
[判断题]生产经营单位使用被派遣劳动者的,被派遣劳动者无权享有安全生产法规定的从业人员的权利。()
A.正确
B.错误
[判断题]《安全生产法》规定，生产经营单位使用被派遣劳动者的，应当将被派遣劳动者纳入本单位从业人员统一管理。( )
A.正确
B.错误
[单选题]《安全生产法》规定，生产经营单位使用被派遣劳动者的，应当将被派遣劳动者纳入本单位从业人员( )，对被派遣劳动者进行岗位安全操作规程和安全操作技能的教育和培训。
A. 专业管理
B. 合并管理
C. 独立管理
D. 统一管理
[多选题]《安全生产法》规定生产经营单位使用被派遣劳动者的，应当将被派遣劳动者纳入本单位从业人员统一管理，对被派遣劳动者进行岗位（ ）的教育和培训
A.知识
B.安全操作规程
C.安全操作技能
D.技巧
[多选题]《安全生产法》规定生产经营单位使用被派遣劳动者的需对被派遣劳动者进行岗位( )的教育和培训。
A.安全操作规程
B.安全操作技能
C.安全操作方法
D.安全操作要求
[判断题]生产经营单位使用被派遣劳动者的，被派遣劳动者享有《安全生产法》规定的从业人员的权利，并应当履行《安全生产法》规定的从业人员的义务
A.正确
B.错误
