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[单选题]《职业病防治法》规定,用人单位应当按照规定对从事接触职业病危害作业的劳动者给予岗位津贴,安排职业病病人进行( )。
A.自费诊疗
B.定期教育培训
C.疗养休假
D.治疗、康复和定期检查
[单选题] 劳务派遣单位在跨地区派遣劳动者时,被派遣劳动者享有的劳动报酬和劳动条件应当按照( )规定的标准执行。
A. 用工单位所在地
B. 劳务派遣单位所在地
C. 用工单位职工代表大会
D. 劳务派遣单位规章制度
[单选题]"依据《职业病防治法》第五十条的规定,用人单位应当按照规定对从事接触职业病危害作业的劳动者给予岗位津贴,安排职业病病人进行()
A.自费诊疗
B.定期教育培训
C.疗养休假
D.治疗、康复和定期检查"
[单选题]依据《职业病防治法》第五十七条的规定，用人单位应当按照规定对从事接触职业病危害作业的劳动者给予岗位津贴，安排职业病病人进行（ ）。
A.自费诊疗
B.定期教育培训
C.疗养休假
D.治疗、康复和定期检查
[填空题]对从事接触职业病危害的作业的劳动者,用人单位应当按照规定组织上岗前.( )和( )的职业健康检查,并将检查结果如实告知劳动者。
[单选题]《劳动法》规定，对从事有职业危害作业的劳动者应当定期（ ）。
A.健康检查
B.职业卫生教育
C.停止工作
[单选题]对从事接触职业病危害作业的劳动者,用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定组织( )的职业健康检查,并将检查结果如实告知劳动者。
A.上岗前、在岗期间和离岗时
B.上岗前和在岗期间
C.在岗期间
[单选题] 劳务派遣单位在跨地区派遣劳动者时,被派遣劳动者享有的劳动报酬和劳动条件应当按照( )规定的标准执行。
A. 劳动者户口所在地
B. 劳务派遣单位所在地
C. 用工单位所在地
D. 劳务派遣单位规章制度
[单选题]A-A-001 1 2 3
劳动法规定,对从事有职业危害作业的劳动者应当定期进行( )。
A.健康检查
B.职业卫生教育
C.休息和休假
[单选题]用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者( )支付劳动报酬。
A.提前
B.及时分期
C.提前足额
D.及时足额
