[多选题]调查表的形式可以有（）。
A.不合格项调查表
B.不合格位置调查表
C.不合格原因调查表
D.工序分布调査表、
E.不合格种类调查表

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[简答题]无论使用何种方法收集资料，都需设计相应的调查表。针对人员需求预测，可以设计哪几类调查表?

[单选题]采用调查表法调查了解内部控制时，调查表的设计者应当是（　　）。
A.会计人员
B.审计人员
C.管理人员
D.统计人员

[单选题]薪酬满意度调查的步骤包括：①设计并发放调查表：②回收并处理调查表；③确定调查方式；④确定调查对象；⑤反馈调查结果；⑥确定调查内容。排序正确的是()。
A.④③⑥①②⑤
B.⑥④③①②⑤
C.④⑥③①②⑤
D.⑥③④①②⑤

[简答题]调查内容及调查表

[多选题]使用不合格位置调查表可以（）。
A.改变只关心产品合格与否的思维方式
B.进一步获得质量问题的有关信息
C.了解不合格参数是否服从正态分布
D.为制定具体对策提供参考
E.有助于工序诊断

[简答题]调查方法与调查表设计

[多选题]员工个人资料，通过调查表或者资料卡的形式记载，包括()等多方面的信息。
A.个人知识、技能情况
B.健康状况、家庭环境
C.绩效考评的记录
D.性向测验结果
E.工作经历、业务经验、主要业绩、教育训练

[单选题]某工厂缸体车间在统计调查表面加工质量时，选用了调查表，并在调査表中绘制了缸体几个方向的视图，以便在图上直接标明疵点。该车间使用的调查表属于( )。
A.工序分布调査表
B.不合格项目调査表
C.不合格位置调査表
D.不合格原因调査表

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