更多"一把手的榜样作用，决定员工的安全价值取向，一把手率先垂范，亲力亲为，可"的相关试题:
[判断题]安全文化提出了规范的要求，对员工有强烈的感召力，能够引导员工的安全价值观念安全意识、生产操作行为符合规范的要求，使员工在各种情况下都按照规范行事。
[单项选择]人才是运营公司可持续发展的关键生产要素，因此必须要关注员工的感受、重视员工的价值、发挥员工的作用。运营公司在人才培育与运用方面始终以“（），唯才是举”为核心理念，为新线运营输入了一批又一批的中坚力量。
A. 用人不疑
B. 有才有为
C. 不问出身
[判断题]价值观澄清学说强调榜样示范在道德教育中的作用。
[判断题]执行力决定与员工的安全素质是企业安全文化要解决的课题。
[判断题]安全文化能通过文化的微妙渗透与暗示，使员工对安全价值观念、目标、行为准则认同，并实现自我控制，自我调节，形成有形的、无形的、强制的、非强制的规范作用。
[单项选择]《员工核心价值观与行为规范》包含两方面内容分别是员工核心价值观、（）。
A. 员工基本要求
B. 员工行为规范
C. 社会准则
D. 规章制度
[单项选择]下面哪一句话不能体现父母的榜样作用（）
A. 龙生龙，凤生凤
B. 上梁不正下梁歪
C. 父母是孩子的镜子
D. 身教胜过言传
[单项选择]企业安全文化是被企业组织的员工群体所共享的安全价值观、态度、道德和（）的统一体。
A. 言论
B. 制度
C. 法规
D. 行为规范
[多项选择]山东能源集团关于加强2017年安全生产工作的决定，强化安全责任落实。落实员工岗位安全责任做到（）三不伤害。
A. 不伤害自己
B. 不伤害别人
C. 不伤害设备
D. 不被别人伤害
[判断题]父母的榜样作用会对小孩的性角色发展起到潜移默化的影响。
[判断题]价值规律是价值决定规律和价值实现规律的统一。
[单项选择]《员工核心价值观与行为规范》从（）职业行为、文明礼仪方面，引导规范员工的价值观念、职业操守和日常行为
A. 职业道德
B. 文明用餐
C. 爱岗敬业
D. 社会准则
[判断题]需要层次理论最重要的贡献，在于要求管理者必须充分注意工作本身对员工的价值和激励作用。（）
[单项选择]（）是企业全体员工在长期的安全生产活动中培育形成并共同遵守的安全价值标准、基本信念、职业道德、理想风气、行为准则等。
A. 企业安全文化
B. 企业安全观念
C. 企业安全培训
[判断题]双因素该理论最重要的贡献，在于要求管理者必须充分注意工作本身对员工的价值和激励作用。（）
[单项选择]如果校长在师生员工中不能发挥模范、带头和榜样的作用，那么他的管理就难以成功。这强调的是校长的（）
A. 代表作用
B. 教育作用
C. 引导作用
D. 协调作用
[判断题]安全文化能使全体企业员工在安全的价值观念、目标、行为为准则方面保持一致，形成心理认同的整体力量，愿意更多地承担责任，关心安全生产状况，自觉使自己的思想和行为准则符合安全生产的客观要求。
[单项选择]《员工核心价值观与行为规范》进一步将核心价值观转化为员工工作的（）和行动指南。
A. 动力
B. 指针
C. 方向
D. 标准
