更多"[不定项选择题]（2020年）2014 年 4月 1日，程某首次就业即"的相关试题:
[不定项选择题]（2020年）2014 年 4月 1日，程某首次就业即到甲公司工作。 2017年 6月 25日，甲公司依法进行经济性裁员，解除了与程某的劳动合同。 7月 1日程某办理了失业登记和申领失业保险金手续。
2017 年 12月 1日，程某被乙公司聘用而重新就业。 2019年 12月程某向乙公司提出当年年休假申请，遭到拒绝，双方因此发生劳动争议。
已知：劳动合同解除前 12个月程某在甲公司平均工资为 5000元。程某与甲、乙公司均按时缴纳社会保险费。
要求：
根据上述资料，不考虑其他因素，分析回答下列小题
程某解决与乙公司的劳动争议可采取的方式是（ ）。
A.与乙公司协商，达成和解协议
B.直接向人民法院提起诉讼
C.向劳动争议调解组织申请调解
D.向劳动争议仲裁机构申请劳动仲裁
[不定项选择题]（2020年）2017 年 3月 1日，郑某到甲公司工作， 6月 1日甲公司与郑某签订了 2年期限劳动合同。 2018年 10月因工作需要，甲公司安排郑某分别于 10月 1日（国庆节）加班 1天，于 10月 13日（周六）、 10月 14日（周日）各加班 1天，之后未安排其补休。
2019 年 1月郑某向公司递交医院证明告知已怀孕事实。 5月 31日因劳动合同期限届满，甲公司不再与郑某续签并通知其劳动合同终止，仍处于孕期的郑某对此存有异议。
已知：甲公司实行标准工时制；郑某日工资为 240元。甲公司已为郑某办理了社会保险登记并按月从其工资中扣缴相关社会保险费用。
要求：
根据上述资料，不考虑其他因素，分析回答下列小题。
甲公司终止劳动合同及其法律后果的下列表述中，正确的是（ ）。
A.甲公司可以终止合同，无须支付赔偿金
B.因郑某在孕期，甲公司不得终止合同
C.甲公司终止劳动合同后，郑某要求继续履行的，甲公司应当继续履行
D.甲公司终止该劳动合同后，郑某不要求继续履行，甲公司应当向其支付赔偿金
[不定项选择题]（2020年）2017 年 3月 1日，甲公司聘请魏某为公司技术部经理。双方在劳动合同中约定：劳动合同期限 2年，月工资 9000元，魏某在职期间及离职后 3年内不得从事与甲公司相竞争的业务，公司在其离职后按月向其支付经济补偿 3500元，若魏某违反该约定，则一次性向公司支付违约金 10万元。
2019 年 1月，魏某在上班途中遭遇非本人主要责任交通事故受伤住院治疗。 2019年 2月 28日，甲公司以劳动合同期满为由向仍在住院治疗的魏某提出终止劳动合同，魏某拒绝，双方发生争议。
已知：魏某实际工作年限 8年，甲公司所在地月最低工资标准 2120元。
要求：
根据上述资料，不考虑其他因素，分析回答下列小题。
魏某解决与甲公司之间的劳动争议时，可以采取的方式是（ ）。
A.直接向人民法院提起民事诉讼
B.向劳动争议调解组织申请调解
C.与甲公司协商解决
D.申请劳动仲裁
[不定项选择题]（2020年）2017 年 3月 20日，甲公司与张某签订了 2年期限劳动合同。双方在合同中约定：张某月工资 5000元，试用期 2个月（包含在合同期限内），试用期月工资 4500元，试用期内张某解除合同须提前 3日通知公司。张某于 4月 1日开始工作。
2018 年 1月，甲公司派张某参加为期 2个月的专业技术培训，并支付专项培训费用 30000元及培训期间差旅费 6000元，约定张某培训结束后 3年内不得离职，否则应向甲公司支付违约金。 2018 年 3月，张某培训结束后回到甲公司工作。 2019年 3月张某以劳动合同期满为由离开甲公司，给公司造成重大经济损失。甲公司要求张某支付违约金并赔偿经济损失，张某拒绝并要求公司支付经济补偿。
已知：甲公司所在地月最低工资标准为 2200元。
要求：
根据上述资料，不考虑其他因素，分析回答下列小题。
甲公司依法要求张某支付的违约金数额最高为（ ）。
A.36000元
B.20000元
C.24000元
D.30000元
[不定项选择题]‖ 年 4 月 1 日，A 公司录用张某、郑某到公司工作并与 2 人口头约定，试用期为3 个月，试用期月工资为 2 000 元；试用期内被证明不符合录用条件的，公司可随时通知解除劳动合同且不支付经济补偿；试用期满订立 1 年期（试用期不计入合同期限）劳动合同，月工资提高至 2 500 元。
2016 年 7 月 1 日，试用期满，A 公司与张某订立了 1 年期劳动合同。同日，A 公司拟与郑某订立合同时，郑某拒绝签订劳动合同。
2016 年 12 月张某因家庭原因欲解除与甲公司的劳动合同。
已知，A 公司所在地最低月工资标准为 1 800 元
要求：
根据上述资料，不考虑其他因素，分析回答下列小题。
张某应提前一定期限以书面形式通知 A 公司方可解除劳动合同，该期限为（ ）。
A.10日
B.3日
C.30日
D.15日
