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发布时间:2023-12-15 21:19:18

[单选题]在工作岗位评价中,不适合采用平衡系数调整法对评价总分进行( )调整。
A.事前
B.初始
C.中期
D.终结

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A.事前
B.初始
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A.事前
B.初始
C.中期
D.终结
[多选题]在工作岗位评价结果误差的调整中,平衡系数可用于调整总分,也可用于调整各要素结构和各项目指标,适用于测评过程的()阶段。
A.初始调整
B.中期调整
C.跟踪调整
D.终结调整
E.纠偏完善
[单选题]()的岗位最不适合按工作岗位进行定员。
A.清洁工
B.信访人员
C.警卫员
D.医务人员
[单选题]()不适合用工作岗位方法核算其定员人数。
A.清洁工
B.信访人员
C.警卫员
D.医务人员
[单选题](2017年11月) (  )不适合用工作岗位方法核算其定员人数。
A.清洁工
B.信访人员
C.警卫员
D.医务人员
[简答题]岗位评价要素权重系数的作用
[单选题]采用功能成本法,求出评价对象的价值系数Vi=l,表明评价对象的功能现实成本与实现功能所必需的最低成本的关系是( ).
A.大致相当
B.相等
C.成正比
D.成反比
[单选题]某工程设计有两个方案:甲方案功能评价系数0.85,成本系数0.92;乙方案功能评价系数0.6,成本系数0.7,则最优方案的价值系数为( )。
A.0.857
B.0.911
C.0.924
D.0.950
[单选题]采用追溯调整法核算会计政策变更时,不可能调整的项目是( )。
A.盈余公积
B.未分配利润
C.应付股利
D.递延所得税资产
[单选题]排油注氮装置产品质量评价时,产品性能质量评价的得分占总分的权值为(____)。
A.0.5
B.0.45
C.0.4
D.0.35

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