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[单选题]《中国南方电网有限责任公司劳模(技术能手)创新工作室管理细则》明确工作室创新成果可参加公司系统组织的各级各类职工( )评比。
A.创新成果
B.科技成果
C.合理化建议
[多选题]《中国南方电网有限责任公司劳模(技术能手)创新工作室管理细则》除了认定公司系统内创新工作室外,还接受( )等总工会的认定。
A.全国总工会
B.产业工会
C.地方总工会
D.行业协会
[单选题]《中国南方电网有限责任公司劳模(技术能手)创新工作室管理细则》对创新工作室实行( )认定一次。
A.一年
B.二年
C.三年
D.四年
[单选题]《中国南方电网有限责任公司劳模(技术能手)创新工作室管理细则》对工作室实行星级管理,工作室星级达到五星后,每年复评一次。
A.1
B.2
C.3
D.4
[多选题]《中国南方电网有限责任公司劳模(技术能手)创新工作室管理细则》要求创新联盟提炼创新工作中好的( ),形成具有行业( )的创新工作方式,有效促进创新工作的开展。
A.经验做法
B.思路
C.普遍性
D.方法
[多选题]《中国南方电网有限责任公司劳模(技术能手)创新工作室管理细则》对创新工作室的认定分为( )等级别?
A.公司,
B.分、子公司
C.地市单位
D.区县单位
[单选题]《中国南方电网有限责任公司劳模(技术能手)创新工作室管理细则》明确公司各级工作室( )自动成为联盟成员。
A.骨干
B.负责人
C.成员
[多选题]《中国南方电网有限责任公司劳模(技术能手)创新工作室管理细则》对创新工作室的认定条件包括( )等。
A.有负责人
B.有成员
C.有场所
D.有经费
E.有计划
F.有管理要求
[单选题]《中国南方电网有限责任公司劳模(技术能手)创新工作室管理细则》明确,公司工会对工作室实行星级管理,分为( )。
A.一星
B.二星
C.三星
D.四星
E.五星
F.1至五星
[单选题]《中国南方电网有限责任公司劳模(技术能手)创新工作室管理细则》明确,公司工会对工作室实行( )管理。
A.星级
B.等级
C.委托
[判断题]《中国南方电网有限责任公司劳模(技术能手)创新工作室管理细则》规定,创新工作室必须经分、子公司认定,但条件特别突出的工作室,经分、子公司工会批准后也可直接跨级申报公司级工作室。
A.正确
B.错误
[多选题]《中国南方电网有限责任公司劳模(技术能手)创新工作室管理细则》明确创新联盟工作机制包括( )。
A.提出计划
B.审批计划
C.实施计划
D.总结工作
[多选题]《中国南方电网有限责任公司劳模(技术能手)创新工作室管理细则》要求创新联盟开展优秀创新成果的( )工作,促进成果转化为生产力。
A.试验
B.应用
C.改进
D.推广
[多选题]《中国南方电网有限责任公司劳模(技术能手)创新工作室管理细则》要求创新联盟围绕公司( ),研究提出本专业工作室工作的( )和( )。
A.创新战略
B.总体思路
C.发展方向
D.发展战略
[多选题]《中国南方电网有限责任公司劳模(技术能手)创新工作室管理细则》要求创新联盟组织开展公司系统本专业( )的交流工作,通过创新创意大赛、成果展示推介等活动,实现( )。
A.先进技术
B.创新成果
C.资源共享
D.电网优化
[单选题]《中国南方电网有限责任公司劳模(技术能手)创新工作室管理细则》对工作室实行星级管理,升星标准为:管制类单位及调峰调频公司的工作室达分以上加一星。
A.70
B.75
C.80
D.85
[单选题]《中国南方电网有限责任公司劳模(技术能手)创新工作室管理细则》对工作室实行星级管理,降星标准为:非管制类单位的工作室低于分以上降一星。
A.70
B.75
C.80
D.85