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[单选题]劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过()个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过()个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过()个月。
A.1,2,6
B.1,2,3
C.2,3,4
D.2,3,5
[单选题]新招收录用的劳动者劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过()。
A.一个月
B.二个月
C.半个月
D.一个半月
[单选题]劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过( )。
A.一个月
B.二个月
C.三个月
D.六个月
[单选题]根据《劳动合同法》,劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过()。
A.3个月
B.4个月
C.2个月
D.1个月
[判断题]《劳动合同法》规定:劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过三个月。
A.正确
B.错误
[判断题]劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。
A.正确
B.错误
[判断题]《劳动合同法》规定:劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过六个月。
A.正确
B.错误
[单选题]《劳动合同法》规定:“劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过( )。
A.一个月
B.两个月
C.三个月
D.六个月
[单选题]《劳动合同法》规定:劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过()个月。
A.一
B.二
C.三
D.六
[单选题]劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过( )个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过( )个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过( )个月。
A.1,2,6
B.1,2,3
C.2,3,4
D.2,3,5