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[多项选择]商业银行人力资源管理的职责主要包括（）
A. 计划和录用
B. 保持和发展
C. 评价和调整
D. 信息咨询服务
[判断题]武汉农村商业银行员工可以到公安部门办理出国（境）手续。
[单项选择]商业银行应当制定有利于可持续发展的人力资源政策，将职业道德修养和（）作为选拔和聘用员工的重要标准。
A. 业务拓展能力
B. 个人综合能力
C. 专业知识能力
D. 专业胜任能力
[单项选择]网点建设服务商由武汉农村商业银行建设管理部门及各分支行相关职能管理部门组成联合评定小组，对各服务商进行定期或（）的考核评分
A. 一个月
B. 三个月
C. 半年
D. 不定期
[单项选择]武汉农村商业银行员工违反武汉农村商业银行安全违规处理细则中规定的行为将给予扣减一定数额的薪酬，下达《武汉农村商业银行安全违规扣减薪酬通知书》（一式三份），报签发通知书所在单位（）扣划。
A. 业务部
B. 办公室
C. 行政部
D. 财务部门
[判断题]武汉农村商业银行员工因公（私）出国（境）必须严格按规定的渠道和程序报批。可以绕道、变道或延长在国（境）外停留时间。
[多项选择]武汉农村商业银行员工要忠实履行职责，禁止私自从事营利性活动、损害武汉农村商业银行利益，不得有（）等行为。
A. 个人经商办企业
B. 擅自从事有偿中介或代理活动
C. 参与民间融资
D. 在客户单位特别是授信客户单位投资、入股
[单项选择]根据《武汉农村商业银行干部廉政档案管理办法》规定，各级廉政档案管理部门要（）、专柜保管，做好廉政档案的管理工作
A. 设置专岗
B. 设置多岗
C. 指定专人
D. 指定多人
[判断题]《武汉农村商业银行违规违纪行为处分管理办法》规定，依照规定停职、解聘职务的员工，二年内不得在武汉农村商业银行辖内担任与原职务相当或高于原职务的职务，并取消当年评选先进资格。
[多项选择]武汉农村商业银行全体员工应当遵守（）保密守则
A. 不该说的秘密绝对不说
B. 不该问的秘密绝对不问
C. 不该看的秘密绝对不看
D. 不该记录的秘密绝对不记录
[判断题]武汉农村商业银行员工培训计划的费用纳入全行预算管理。
[单项选择]代理证券资金清算业务是指商业银行利用其电子汇兑系统、营业机构以及人力资源为（）代理证券资金的清算、汇划等结算业务。
A. 证券公司总部
B. 证券公司营业部
C. 证券公司总部及其下属营业部
D. 证券登记结算公司
[多项选择]武汉农村商业银行《公司章程》规定，武汉农村商业银行（）持股份额占武汉农村商业银行股份总额的比例应当符合有关法律法规、行政规章的有关规定。
A. 单个自然人股东
B. 单个法人股东及其关联企业
C. 武汉农村商业银行职工
D. 以上都不是
[判断题]武汉农村商业银行接受以武汉农村商业银行的股份作为质押权标的。
[单项选择]武汉农村商业银行《公司章程》规定，武汉农村商业银行共设独立董事（）。
A. 1名
B. 2名
C. 3名
D. 4名
[单项选择]离职员工所在部门应在员工办理完离职手续正式离职的（），通知相关信息管理部门即时清理离职员工工作帐号。
A. 1个月前
B. 1周前
C. 三天前
D. 当天
[多项选择]武汉农村商业银行《公司章程》规定，未经股东大会事前批准，武汉农村商业银行不得与（）以外的人订立将武汉农村商业银行全部或者重要业务的管理交予该人负责的合同。
A. 董事
B. 监事
C. 行长
D. 其他高级管理人员
[判断题]武汉农村商业银行在弥补武汉农村商业银行亏损和提取法定盈余公积金之前可以向股东分配若干利润。
[单项选择]武汉农村商业银行专家库由武汉农村商业银行（）组建，组建活动应当公开，接受公众监督。
A. 专业骨干员工
B. 临柜员工
C. 各一级支行员工
D. 各一级支行班子成员
