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[单项选择]（）可以被简单界定为直接或间接地参与政策制定过程的个人、团体或组织。
A. 社会组织
B. 政策主体
C. 政策客体
D. 政策环境
[单项选择]直接或间接地参与公共政策过程的各个环节，对公共政策制定、执行、评估和监控等活动有影响或试图施加影响的个人、团体或组织是指（）
A. 公共政策主体
B. 公共政策客体
C. 非官方决策主体
D. 执政党
[多项选择]公民参与公共政策制定的主要方式有（）。
A. 投诉
B. 信访
C. 全民公决
D. 推翻政府的权利
E. 选举
[多项选择]公共政策制定者形成的公共政策制定集体对政策制定的影响有哪些方面决定（）
A. 知识结构
B. 年龄结构
C. 能力结构
D. 心理结构
[多项选择]政策制定中，公众参与的方式和途径有（）。
A. 建立民意调查制度
B. 信息公开与新闻媒体的介入
C. 利益集团与游说制度
D. 公民请愿与公民投票
E. 协商谈判制度
[单项选择]（）是直接参与政策研究、分析活动并以此为职责的主体。
A. 直接主体
B. 间接主体
C. 专职主体
D. 兼职主体
[单项选择]构建（）新型政商关系，健全企业家参与涉企政策制定机制。
A. 亲诚
B. 亲清
[判断题]体育娱乐的参与可以分为直接参与和间接参与。
[判断题]公共政策制定过程就是把社会上各种利益要求输入政策制定系统之中并将其转化为政策输出的过程。
[单项选择]如果政策制定者（），则政策是按照规则制定的。
A. 提前宣布政策怎样对各种经济形势作出反应并且承诺遵循其公告
B. 政策制定者在事件发生时自由地作出判断并选择当时看来适合的政策
C. 根据选举结果制定政策，即按照投票箱规则制定政策
D. 为了保证在竞选日的低通货膨胀和低失业而操纵政策
[单项选择]如果高层管理人员本人不参与薪酬政策的制定，公司最后确定的薪酬政策就不会成功。另外，如果有更多的管理人员参与薪酬政策的制定，告诉公司他们认为重要的薪酬政策，公司最后确定的薪酬政策将更加有效。以上陈述如果为真，以下哪项陈述不可能为假？（）
A. 除非有更多的管理人员参与薪酬政策的制定，否则，公司最后确定的薪酬政策不会成功
B. 或者髙层管理人员本人参与薪酬政策的制定，或者公司最后确定的薪酬政策不会成功
C. 如果高层管理人员本人参与薪酬政策的制定，公司最后确定的薪酬政策就会成功
D. 如果有更多的管理人员参与薪酬政策的制定，公司最后确定的薪酬政策将更加有效
[单项选择]（）强调公民个人在公共政策制定过程中的作用，认为公民参与决策是一个客观事实。
A. 团体决策模式
B. 公民决策模式
C. 政党决策模式
D. 精英决策模式
