更多"针对造成信令风暴的4类内外部因素，依据“开源与节流并举”的思路可以采取"的相关试题:
[简答题]改革原因主要是因为外部环境因素和内部环境因素造成。这些内部外部因素都包括哪些？
[判断题]制定教育规划应当考虑的内外部相关因素包括经济因素、政治因素、思想因素与道德因素。
[单项选择]组织应对内部和外部因素的相关信息进行监视和评审，内外部因素的相关信息可包括（）
A. 需要考虑的正面和负面要素或条件
B. 组织的价值观、文化、知识和绩效
C. 技术、竞争、市场、文化、社会和经济因素
D. A+B+C
[单项选择]可能引发动态调整的内外部因素包括（）
A. 法律/法规/监管变更
B. 组织变革
C. 技术创新
D. 以上都是
[简答题]谈谈制定教育规划应考虑的内外部相关因素。
[单项选择]事业环境因素是指围绕项目或能影响项目成败的任何内外部环境因素。下列关于事业环境因素的说法都是正确的，除了（）
A. 事业环境因素包括组织文化、结构和流程
B. 事业环境因素包括政府或行业标准，如监管机构条例、行为准则、产品标准、质量标准和工艺标准
C. 事业环境因素包括项目管理信息系统（如自动化工具，包括进度计划软件、配置管理系统、信息收集与发布系统或进入其他在线自动系统的网络界面）
D. 事业环境因素不包括人事管理制度（如人员招聘和留用指南、员工绩效评价与培训记录、加班政策和时间记录），因为它属于人力资源部的管辖范围
[单项选择]从企业组织决策人员所面临的问题出发，经过对问题本身和企业组织内外部其它相关因素的分析，提出商务调研的课题，属于（）
A. 预调研阶段
B. 调研设计阶段
C. 调研展开阶段
D. 调研成果形成阶段
[单项选择] 制定企业员工福利计划，必须注重企业内外部多种因素分析，主要包括（） ①企业自身行业性质和行业地位 ②企业不同发展阶段 ③员工构成特点 ④政策影响因素
A. ①②
B. ③④
C. ①②③
D. ①②③④
[判断题]整理整顿清扫清洁，主要针对现场物和事的因素，素养主要针对人的因素。（）
[单项选择] 影响福利需求的内外部因素包括（） ①企业的行业性质 ②企业的支付能力 ③慈善捐助要求 ④企业的发展战略 ⑤国家的相关政策法规
A. ①④⑤
B. ①③④⑤
C. ②③④⑤
D. ①②③
[单项选择]评级人员在审慎评估基础上，对触发评级调整内外部因素的客户，可对模型输出结果进行调整这是因为（）
A. 某些客户提供的财务数据失真
B. 评级使用的财务数据是前一年度的
C. 评级人员在定性指标评判时可能没有充分考虑某些重要的风险因素
D. 某些关键风险因素很少发生，但一旦发生，将对客户违约可能性产生重大影响
[简答题]人力资源战略分析主要侧重于企业内外部环境的分析，内外部环境分析主要包括哪些内容？
[单项选择]经理信息系统（EIS）除具有信息提取方便，及提供关键成功因素的企业内外部信息等特点外还能（）。
A. 自动识别例外情况
B. 自动进行管理决策
C. 辅助日常管理业务
D. 进行数据综合处理
[单项选择]“针对操作风险事件的相关信息，进行数据收集、内容分析、整改分析设计与执行、损失分配、内外部报告等程序。”——描述的是以下哪一种操作风险管理工具？（）
A. 风险与控制自我评估
B. 损失数据收集
C. 关键风险指标
D. 行动计划
[多项选择]制约教材针对性的因素有（）。
A. 不同母语及文化背景
B. 学习者的个体因素
C. 学习者的学习目的
D. 学习者学习的起点
[判断题]依据双因素理论，保健因素不起激励作用，只有激励因素才起作用。
[单项选择]领导者对（）的把握关键在于分析内外部的资源条件，内外部成熟时应当机立断，及时进行决断。领导者切忌瞻前顾后，优柔寡断。
A. 决策方法
B. 决策时机
C. 决策资源
D. 决策风险
[判断题]依据双因素理论，保健因素不起激励作用，只有激励因素采起激励作用。
